記者從正在召開的西藏自治區九屆人大四次會議上獲悉，2010年，西藏新增就業2.1萬人，城鎮登記失業率控制在4%以內，保持了西藏就業局勢的基本穩定。

西藏自治區人力資源和社會保障廳廳長姚瑞峰介紹，2010年，西藏通過公開考錄、“三支一扶”和市場就業等途徑，共有10205名高校畢業生實現就業，就業率達到80%以上。

為幫助高校畢業生就業，西藏對積極吸收大學生的企業予以獎勵，2010年共審核撥付2009年度24家用人企業吸納336名高校畢業生獎勵資金778萬元；為400多名高校畢業生發放就業見習生活補貼費170萬元。西藏現有高校畢業生就業見習基地54家，提供見習崗位700多個。

姚瑞峰說，2011年，西藏將研究制定鼓勵西藏高校畢業生到內地就業的政策，幫助更多高校大學生就業。

同時，西藏積極落實就業再就業政策,將援企穩崗的“五緩三補貼”扶持政策期限延長一年，減輕困難企業負擔，穩定就業崗位。2010年，自治區向432家困難企業兌現“三項補貼”7751.63萬元，穩定就業崗位12292個。

姚瑞峰說，2010年西藏相關部門在調查研究、測算分析的基礎上，及時制定發布勞動力市場工資指導價位，引導勞動力合理有序流動。將現行月最低工資標準調整為950元、900元和850元。小時最低工資標準調整為8.5元、8元、7.5元。

不過，姚瑞峰也指出，西藏城鎮新成長勞動力、農牧區富余勞動力逐年增多，而西藏經濟增長帶動就業的拉動力較弱。同時，西藏廣大勞動者缺乏“走出去”意識，主動到區外就業的人數很少，供需矛盾得不到緩解。

2011年，西藏就業再就業工作的主要目標任務是：城鎮新增就業2.1萬人，城鎮登記失業率控制在4%左右，農牧區富余勞動力轉移就業82萬人次、34.5萬人，勞務創收17億元以上，培訓各類人員2.2萬人。力爭2011年西藏高校畢業生就業率達到80%以上。同時，加大農牧民轉移就業力度。加大農牧民技能培訓力度，幫助農牧民工從體力型向技能型轉變，促進其技能增收。

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