西藏自治區近日召開全區第一次人才工作會議，向全區各地(市)縣部署《西藏自治區中長期人才發展規劃綱要(2010—2020)》，推出五大政策措施，實施七大人才工程，為到2020年與全國一道實現全面建設小康社會的宏偉目標提供堅強的人才保證。

西藏制定的人才發展規劃綱要提出的戰略目標是，即到2020年全區人才總量要基本滿足跨越式發展和長治久安需要，人才素質大幅度提高，人才結構更加合理，高層次人才緊缺局面明顯好轉。

綱要推出五大政策措施，其中包括實施更加開放的人才政策，建立區外、海外高層次人才特聘專家制度，建立人才引進項目庫，針對高層次、高素質和實用型人才量身定制優惠政策；實施人才創業扶持政策，大力開發利用智力資源，建立科研活動經費資助制度；實施鼓勵非公有制經濟組織和新社會組織人才發展政策。

綱要提出實施七大人才工程，包括人才素質提升工程，農牧區急需人才培養工程，特色優勢產業人才培養工程，青年英才培養計劃，艱苦邊遠地區人才支持計劃，高層次急需人才引進工程等。

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