“畢業后一直沒有拿檔案當回事，結果耽誤了工齡計算。”12月4日，記者遇到了剛考上公務員的王靜，她告訴記者，大學畢業后她的檔案一直留在自己手中。3年間工作換了3次，考上公務員后才得知這3年工作經歷檔案上沒有記載。“真是后悔，如果早將檔案托管到人才市場，這3年工齡就不會白白浪費了。”

寧夏人才交流中心主任海國新告訴記者，我區平均每年高校畢業生人數在2.5萬左右，而漠視檔案的大學生就有1萬余人，比例達60%。

【調查】過半畢業生漠視檔案

12月4日，記者在寧夏高校畢業生就業服務暨冬季人才交流大會上隨機采訪了15位應屆畢業生，其中9人表示壓根沒有考慮到檔案問題，只有2人將檔案托管在人才交流中心，其余4人仍在辦理相關手續。

“平時沒把檔案當回事，可真正用起來，才發現檔案如此重要。”采訪中，記者了解到，有很多大學生對檔案的用途知之甚少。小哈今年畢業于寧夏大學，目前正在找工作。12月4日，他與吳忠太陽山一家大型能源企業簽訂了就業意向，當記者詢問他如何處置自己的檔案時，他很詫異地反問：“檔案不是存在學校嗎，單位是不是還要建立新的檔案？”采訪中，海主任介紹，目前大學畢業生對檔案的處置方式大多是隨意棄放在學校或自己保管，只有小部分人將檔案轉到人才市場，但又有很多人托檔后再次棄檔。

【提醒】漠視檔案損失多

檔案濃縮著人一生的經歷，如果不妥善管理，工作成績再優秀檔案也是空白，工齡、職稱評審、辦理社會保險等方面都會受到影響。

海主任告訴記者，擇業期內尚未就業的畢業生，檔案可由原畢業院校管理，也可轉入各級畢業生就業主管部門以及政府部門所屬人才交流中心管理。超過擇業期仍未就業的，檔案應移交戶口所在地人才交流中心管理。對檔案在個人手中保存或在無檔案管理權的單位保存的，檔案未拆封的應盡快移交政府部門所屬人才交流中心，補辦相關手續。如果私自拆封、涂改檔案的，檔案材料作廢，需退回保管其檔案的原畢業院校或有檔案管理權限的原管理單位重新審查、密封，再將檔案移交到人才交流中心。人才交流中心將根據畢業生檔案管理的有關規定，提供相應的檔案管理和人事代理服務。

“大學生畢業后2年內，可免費將檔案托管在寧夏人才交流中心，從第3年起開始計費。”海主任提醒廣大高校畢業生，一定要重視自身檔案，不要到了需要時才想起來找檔案，到那時不僅費時費力，而且很多重要的個人信息也無法及時更新。

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