近日，寧夏回族自治區總工會發出《關于開展2010年“困難職工家庭高校畢業生陽光就業行動”的通知》，要求各級工會發揮困難職工幫扶中心的作用，利用國有大中型企業、勞模企業、社會愛心企業等資源，幫助困難職工家庭高校畢業生獲得培訓、實習的機會和優先推薦就業等。

《通知》規定，各級工會要根據家庭人均收入在300元以下的職工、單親女職工、下崗失業人員、困難農民工等困難職工家庭高校畢業生的實際需求，建立就業幫扶檔案，通過就業援助和創業幫扶等手段，為其提供就業見習、職業培訓、職業介紹、創業服務“一條龍、一對一”全免費服務。

舉辦高校畢業生專場招聘會，邀請業內專家、知名校友和企業負責人等進行推介活動，積極與行業內的企業合作培養畢業生，并為簽約學生提供基本生活費。

進一步發揮高校畢業生就業見習基地作用，增加見習工作崗位的提供數量。通過工會與見習基地單位簽訂合作協議意向書，及時向就業基地推薦畢業生。見習期間，見習單位提供基本的生活補助，并辦理人身意外傷害保險等。

繼續加大高校畢業生技能培訓力度，采取集中培訓、分散培訓或培訓基地與企業聯合等多種形式，對困難職工家庭高校畢業生進行與所學專業相關、相近的職業技能強化培訓、職業（執業）資格培訓。

利用當地經濟技術開發區、高新技術開發區、工業園區和大學科技園區等優勢，為困難職工家庭高校畢業生構建創業孵化基地。為有創業意愿的困難職工家庭高校畢業生，爭取地方政府有關職能部門的支持，開展項目引導、資金支持、專家指導等公益性服務，并進行系統的創業教育培訓。

對符合貸款條件、接收困難職工家庭高校畢業生達到當年新增就業總人數20％的中小企業和非公企業，由工會按每人不超過3000元的標準，最高不超過5萬元的額度發放貸款或借款，給予就業崗位經濟扶持。

對享受國家優惠政策后經濟上仍有困難的職工家庭高校畢業生，生源地工會從幫扶資金中給予資助，用于補貼他們求職過程中的交通、培訓、食宿、職業介紹等費用。

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