為杜絕職業資格鑒定中“假、亂、低”問題及各種違規違紀行為發生，15日，自治區人力資源和社會保障廳出臺新規，自2010年起，建立職業技能鑒定初審、復審質量管理長效機制。

近年來，我區職業技能鑒定工作取得很大進展。僅2009年，全區全年共組織各類院校畢業生、企業職工、機關事業單位工勤人員、社會人員等共計7萬余人參加了職業技能鑒定，5萬余人取得了初級、中級、高級工以及技師和高級技師職業資格證書。

然而部門、地方和機構隨意設置職業資格，名目繁多；有些機構和個人以職業資格為名隨意舉辦考試、培訓、認證活動，亂收費、濫發證等混亂現象引起自治區人力資源和社會保障部門重視。為此，該廳出臺新規，將對各類職業資格有關活動進行集中清理規范。

按照規定，自2010年起，各鑒定機構對申請職業技能鑒定的人員的資格條件進行嚴格初審后，對初審合格考生資料必須于鑒定前上報技能鑒定指導中心復審，復審合格者方可參加職業技能鑒定。目前，自治區人力資源和社會保障廳已對職業技能鑒定理論考試及技能考核過程做出了具體操作要求，加大督導巡查及對違規行為的查處力度。

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