近日，有知情人士向報料，11月1日下午，同安區城東中學一位陳姓老師疑因不滿學校職稱評定方案，在校長辦公室一拳打向校長，造成校長腦震蕩住院。近日，記者就此采訪了相關當事人。

【校長說】

話沒說完 拳砸過來

4日下午，記者在同安第三醫院住院部見到了當事人之一城東中學李校長。李校長正打著點滴。記者看到，李校長左眼眼部腫脹，并有明顯的淤青。“被打當天，眼睛腫得都睜不開來，現在頭仍很暈，有嘔吐感。”李校長說。主治醫生透露，這是腦震蕩的臨床表現，需要住院靜養治療。

“我話都沒說完，對方就一拳砸過來了。”李校長告訴記者，11月1日下午，他正在學校會議室主持召開行政例會，工作布置到一半，陳老師闖進了會議室。據李校長介紹，陳老師是學校的語文老師，4年前被借調到區重點辦，但人事關系還在學校，兩人從未共事過，之前也沒發生過口角糾紛。

“陳用力拍我肩膀，說有事找我，然后就進了我辦公室。”李校長回憶道。

隨后，李校長到辦公室接待陳老師。“我坐在沙發上，準備燒水泡茶，陳拿著職稱晉升評分表，說這些評分標準是誰定的？我正要解釋是學校領導一起定的，話還沒說完，對方就一拳打在我左眼上。”李校長說，“由于辦公室門被陳反鎖，我就大聲呼救，在隔壁會議室開會的老師聽到后趕過來，我才得以解圍。”

當天在會議室開會的兩位老師，向記者證實了校長呼救一事。

【學校說】

陳不符合崗位晉級條件

城東中學辦公室主任葉老師是學校職稱評定工作小組的成員，他告訴記者，今年學校高級崗位6級有2個空崗，共有三人報名參評，其中包括想從7級晉升到6級的陳老師。

記者看到一份《廈門市城東中學職稱晉級申報表》，申報人為陳老師。在8個項目中，除了廈門市外支教填0分外，其他自評得分都填滿分。自評依據上，多數寫著“情況特殊”，其中“上初三年級情況”的依據是“工作擔子不低于初三年”。而學校認定得分中，有6個項目是0分，最終只得6分。“陳老師由于被借調在外，4年間沒有承擔教學和班主任工作，不符合崗位晉級條件。”葉老師解釋說，“這也是按照方案來做的。”

【區教育局說】

已約談當事人，正調查

4日下午，記者致電當事人陳老師。陳老師一開始說“是校長打人”，隨后又說“沒這回事”，說完就把電話給掛了。

記者從同安區教育局德育科相關負責人處了解到，教育局領導已經約談陳老師，并將繼續調查此事。而人事科相關負責人說，對城東中學職稱評定的程序是否合規也正在調查。“調查清楚后，該怎么處理就怎么處理。”教育局相關負責人說。

6日，同安區教育局稱，調查需要一段時間，目前還沒結果。

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