3月22日上午，河北省人才市場主辦的“2014年河北省春季大型人才交流會”在省會石家莊市解放廣場(原火車站廣場)舉行。據統計，入場招聘的企業約有393家，提供了6200多個崗位，覆蓋了IT、財務、電子、設計、銷售、文員、建筑、醫藥、金融、生物、餐飲等行業，進場求職者達10000余人次。

名企現場招聘，解答用人需求

招聘會上，有多家名企到場參會，各招聘展位前的應聘者絡繹不絕，紛紛投遞簡歷。這些企業的負責人表示，對于此次招聘都有學歷要求，最低為專科，并且要符合招聘崗位的專業需要，有工作經驗者優先考慮。此外，有負責人還對在校大學生提出了一些建議。

石家莊四藥集團的魏經理表示，近兩年大學畢業生的整體質量水平越來越高，但多數眼高手低，許多要求也不切實際，希望在校學生注重動手實踐能力，爭取在應聘時做到與企業無縫對接。

應聘者廣投簡歷，如意者少之又少

招聘會開始后，到場的求職者逐漸增多，既有即將畢業的大學生，也有已經參加工作考慮跳槽的職員。對于參加招聘會找工作，求職者大多會仔細考慮每一家招聘單位，覺得合適的便會留下自己的簡歷，但也有不少人對此表示寧缺毋濫。

今年6月即將畢業的張同學說，“我學的是計算機專業，按說可以用到的地方會很多，但看了一圈也沒發現合適的，計算機早已經不是熱門專業，適合自己的工作也越來越不好找。”

另一名已經工作一年的求職者說，“剛一畢業，通過校園招聘進了一家企業，可以說和自己專業非常對口，上了一年班了，越做越覺得偏離了自己之前的預想，所以考慮換一個，但也不是那么容易。”

石家莊市總工會現場“源頭普法”

為了提高求職者的維權意識，記者看到石家莊市總工會工作人員也來到了會場，并啟動了職工“四源”行動。主要從四個源頭上有所作為。一是拓寬職工訴求民主渠道，搞好勞動矛盾源頭預防；二是加強源頭法律監督檢查，促進企業依法經營管理；三是強化企業調解組織建設，搞好勞動源頭糾紛調處；四是搞好職工源頭普法，提高依法維權意識。

石家莊市總工會工作人員表示，開展“四源”行動是為了進行勞動法規政策宣傳，讓大家更多地了解法律常識，維護自身權益，并且第四項是專門為即將就業的大學生制定的，目的是讓他們在參加工作前就能清楚地了解勞動法規，提高自身的維權意識。

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