如何切實做好高校殘疾畢業生就業工作， 幫助高校殘疾畢業生實現穩定就業？日前，張家口市殘聯、張家口市財政局、張家口市人力資源和社會保障局聯合下發關于進一步扶持高校殘疾畢業生就業工作的實施意見，從9月1日起，張家口市高校殘疾畢業生就業將獲得政策、 資金上扶持的 “砝碼”。

據了解， 此次扶持對象為具有我市戶籍、 在就業年齡段內、有勞動能力和就業需求并持有 《中華人民共和國殘疾人證》 （第二代） 的高校殘疾畢業生。 實施意見明確提出， 根據市人事局、 市機構編制委員會辦公室制定的市直事業單位編制計劃外進人實行聘用制的暫行辦法規定， 用人單位必須與受聘人員簽訂聘用合同， 雙方按照有關規定參加養老、失業、醫療、工傷等社會保險；受聘人員工資福利待遇， 按照其所在崗位和工作職責， 由聘用單位確定， 但最低工資標準不得低于同等工種和崗位健全職工工資標準。

為積極鼓勵用人單位與高校殘疾畢業生簽訂聘用合同，三部門制訂了具體補貼標準：用人單位與高校殘疾畢業生簽訂5年以上聘用合同，每安置1人，每年獎勵用人單位1萬元社會保險補貼，連續獎勵3年；用人單位與殘疾人簽訂10年以上聘用合同，每年獎勵用人單位1.2萬元社會保險補貼，連續獎勵5年。 同時， 為鼓勵高校殘疾畢業生自主創業，規定高校殘疾畢業生自申領 《工商營業執照》 后， 正常合法經營3個月以上的， 按其規模大小以“以獎代補” 的方式， 一次性給予2至3萬元創業資金補貼；對自主創業并從事微利項目的，在其自籌經費不足時， 可到金融機構申請貸款， 享受50萬元以內額度的貼息， 年貼息標準為7%。 實施意見明確規定， 市級用人單位安置高校殘疾畢業生就業補貼資金從市級殘疾人就業保障金經費中列支， 縣級用人單位安置補貼資金從縣級殘疾人就業保障金中列支。

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