今年被譽為“最難就業年”，而8月10日，在河北省人才市場舉辦的一家全國500強的我省國有企業專場招聘會上，卻有上百個崗位是針對2014年畢業生的。“2014年畢業生一般會在9月開始找工作，我們早一步行動，是為了能招來拔尖的人才。”該企業人力資源部的相關負責人說，最難就業季只是一個就業人數的增加，那些專業技術好，同時又是學生干部的優秀學生一直都是各企業爭奪的對象。

當日上午，在河北省人才市場舉辦的河北物流集團專場招聘會上，人潮涌動，這是一家全國500強的國有企業，本次專場招聘會共提供了300個就業崗位。

在現場，不少應屆、往屆，甚至明年才畢業的大學生們手拿簡歷，在各個招聘崗位前仔細斟酌，似乎詮釋著最難就業季的嚴峻形勢。“聽說崗位很多，所以過來看看。”來自河北大學的小劉說，他明年畢業，學的是教育專業，雖然提供的崗位中沒有關于教育的，但他還是想來試試，“提前看一看有沒有其他合適的崗位，業務員也行呀。”小劉說，現在畢業生這么多，他對自己就業的目標要求并不高。

而據河北物流集團的相關負責人介紹，在這次專場招聘會上，累計收到簡歷10000余份，到現場參加面試的應聘者累計達到了5000余人次，通過初步篩選，進入筆試環節的人員累計500余人。

該集團人力資源部部長李志東表示，每到就業季，那些拔尖的人才就成了各企業爭奪的目標。“大部分明年畢業生一般會在9月份開始找工作，這次暑期招聘會，我們除了招收應往屆畢業生外，還有上百個崗位是針對2014年將要畢業的大學生的，這樣做就是為了‘搶’到拔尖的人才。”

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