組織首批百名就業導師進高校，教在校生如何上班；組織近400家中小企業成立大學生實習基地，在校生可自愿實習；貧困大學生可享免費職業資格培訓，通過國家統一考試后可拿職業資格證書……12月12日，太原市中小企業人才服務中心、太原市校企聯合會舉辦太原市中小企業人力資源管理素質提升培訓會，會上推出三項中小企業助大學生就業措施。

近八成從業人員在民企工作

太原市中小企業局局長葛文軍表示，黨的十八屆三中全會對非公經濟的重要性做出了新的闡述，從政策層面上，可以說進入了非公經濟發展的“春天”。今年太原市民營經濟總量占全市GDP總量的55%，超過一半；民營企業就業人員達129萬人，占全市從業人員總數的76%，民營企業在全市經濟發展中的主導地位日益顯現。

民營企業以中小企業為主。“目前，制約中小企業發展的一個瓶頸，就是人才引不來、留不住，而大學畢業生則面臨就業難的問題。”太原市校企聯合會副會長、博睿教育集團山西分公司負責人滕念勇表示，出現這種兩難的情況，其中一個重要原因就是由于大學畢業生缺乏工作經驗和技能。

滕念勇表示，對于中小企業而言，拿來就能用的人才最受歡迎，而招用大學生則要付出不菲的人力資源成本，這就是招人難、就業難的癥結所在。如果能讓大學生在校園內就擁有“工作經驗”和“工作技能”，那么上述問題將得到極大緩解。

百名就業導師進校園教“上班”

“參加此次培訓的300多人都是中小企業人力資源經理人。”太原市中小企業人才服務中心主任江山表示，“我們將從中選拔100人成為在校大學生的就業導師，試點推出首批‘百名就業導師進校園’公益活動。”

據介紹，之所以選擇中小企業人力資源經理人擔任就業導師，是因為他們對于企業的用人需求和選人標準非常了解。每位就業導師將會對10名左右的在校大學生進行免費就業指導。指導從大一開始，將圍繞大學生的專業學習和就業技能進行。同時，就業導師還將幫助大學生進行職業生涯規劃，根據大學生的所學專業、興趣等為其量身打造就業崗位。

值得一提的是，太原市中小企業人才服務中心、太原市校企聯合會還組織近400家中小企業，成立了在校大學生實習基地。“大學生一方面接受就業導師指導如何上班，另一方面還可以根據自身需要，到實習基地選擇一家企業一個崗位進行實習，真正接觸工作，逐步提升自身的實踐經驗。”

據了解，該活動已在太原科技大學、山西工商學院、太原理工大學等高校開展，隨后還將陸續進入其他高校。主辦方將根據活動試點的進展效果，考慮組織更多的就業指導師進校園。活動還將建立大學生人才儲備庫，結合專業分布設置，在各大高校進行人才的招募、測評、選拔、培養，以企業標準打造職業化人才，提前做好人力資源儲備工作，真正解決企業對于職場新人的選、育、留問題。

貧困大學生可免費參加職業培訓

和其他大學生相比，家庭貧困的大學生面臨的就業壓力更為巨大。此次活動，為了提升大學生的就業技能，太原市校企聯合會還把貧困大學生作為重點服務對象，將為其提供免費的職業資格培訓，讓他們更順利地拿到國家職業資格證書，具有一技之長，方便找工作。“職業資格證培訓費用，低的幾百元，高的數千元，對于貧困大學生來說，培訓費用是一筆不小的開支。”滕念勇表示，太原市校企聯合會決定對貧困大學生提供免費職業資格培訓的機會。這些培訓涉及的職業有人力資源管理師、心理咨詢師、公共營養師、營銷師、理財規劃師、物流師、物業管理師等。參加這樣的專業培訓，通過國家統一職業資格考試的幾率將大大增加，獲得相應級別職業資格證書的幾率也將大大增加。

更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!