為了提高煤礦從業人員素質和專業化水平，山西省煤礦企業從今年開始推行全員準入制度，實行專業學歷和執業(職業)資格準入。10月29日，由省煤炭工業廳牽頭，會同省教育廳等部門聯合認定的首批全省煤礦變招工為招生 “專業定向培養”院校揭曉，太原理工大學陽泉學院等16所院校，將首先扛起煤礦變招工為招生“專業定向培養”大旗。

根據要求，“十二五”期間，全省煤礦企業新招錄從業人員中，招錄煤炭相關專業畢業生的比例2013年不低于55%，2014年不低于75%，2015年力爭達到100%。2016年1月1日起，全省煤礦企業不再招用其他社會人員，全面實現變招工為招生。

為推動“人才強煤”，去年，省政府召開專題會議，安排部署在全省煤炭行業推行變招工為招生事宜。今年1月，《山西省煤礦用工管理規定》出臺，明確提出“變招工為招生”政策。7月，《山西省煤礦變招工為招生推進工作方案》出臺。根據這一方案，我省將充分利用和挖掘一切辦學資源，采取校企聯合方式，推進煤礦變招工為招生。

據了解，經過院校申請及相關部門聯合考察，我省首批確定10所培養大專、中專層次院校：太原理工大學陽泉學院、山西大同大學、山西煤炭職業技術學院、山西煤炭管理干部學院、大同煤炭職業技術學院、山西煤炭職工聯合大學(陽泉校本部)、潞安職業技術學院、晉中職業技術學院、長治職業技術學院和運城職業技術學院等;確定6所培養中專層次院校：山西省雁北煤炭工業學校、晉煤集團職業高級中學校(職業中專部)、西山煤電集團公司技工學校、大同市煤礦職工中等專業學校、呂梁市煤炭工業學校和忻州市工業學校等。

據介紹，“專業定向培養”將按同等學歷教育設置課程，學習期滿，修完所有課程，經考核合格，培養院校按規定頒發由省煤炭工業廳統一制定的“煤炭專業定向教育合格證”，畢業證書在全省煤炭系統有效，培養學習時間滿一年，視同取得煤炭相關專業中專學歷，培養學習時間滿兩年，視同取得煤炭相關專業大專學歷。

更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!