4月26日，記者從河北省人力資源和社會保障廳舉行的新聞發布會上獲悉，今年河北省將有35.5萬大學生面臨就業，就業人數創歷史新高，而每年的新增就業崗位不能完全滿足新增就業人群的需要，結構性矛盾依舊突出，今年的就業形勢依然較為嚴峻。

河北省人社廳黨組副書記、副廳長趙新喜表示，就業是民生之本，今年省人社廳將加大政策扶持力度。調整和完善創業補貼、中小企業吸納高校畢業生社保補貼政策，對兩年擇業期內高校畢業生初次就業創業提供就業和社保補貼。對有創業意愿的高校畢業生，開展創業培訓實訓，提高其創業能力。會同有關部門切實落實好小額擔保貸款及貼息、稅費減免、落戶等創業扶持政策。

省人社廳將統籌實施“三支一扶”、“大學生村醫”等基層服務項目。建立跟蹤機制，優化進口，暢通出口，鼓勵服務期滿志愿者在項目結束后留在當地就業。參加項目事業單位相對應的自然減員空崗，必須聘用服務期滿的畢業生;縣及縣以上相關事業單位公開招聘工作人員，要拿出一定的比例，聘用服務期滿考核合格的畢業生。

趙新喜表示，組織就業創業典型進高校巡回演講，大力開展人社局長進校園、企業人力資源經理進校園、就業指導專家和創業成功企業家進校園活動。發揮畢業生就業信息員隊伍作用，收集崗位信息，廣泛組織公益性招聘活動。適應高校畢業生特點，大力開展網絡招聘服務。推進職業培訓進校園，落實好職業培訓和技能鑒定補貼政策。組織高校就業指導人員參加就業政策業務培訓和研修活動。

相關部門要加強對離校未就業高校畢業生的實名制管理和服務。做好未就業高校畢業生實名制就業數據匯總和分析應用工作，為制定就業政策和開展援助工作提供決策支持。依托公共就業和人才服務機構，摸清離校未就業畢業生的就業需求，提供相應的就業創業服務。對就業困難、家庭經濟困難和零就業家庭高校畢業生主動提供“一對一”就業援助。加強高校畢業生就業見習管理，健全見習單位考核評估和激勵淘汰機制，全年安排1萬名高校畢業生參加見習。積極關注非普通類高校畢業生就業狀況，及時發現問題，研究對策。

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