2012年以來,河北省武邑縣出臺辦法,對公務員的德創新實施“三考三評”。
據了解,“三考”即個人自考、組織監考、縣委統考。每季度發放《公務員德自我考評表》,對工作、生活、社交、思想等方面自我評價;縣委組織部建立公務員德記實檔案,通過日常了解和半年測評的方式,對公務員德做出評價;年底,公務員德實行專項述職,單項測評。“三評”即縣級主管領導評、部門“一把手”評、群眾代表評。目前,該縣已對314名公務員建立德考核檔案,6名公務員因滿意度測評低進行談話提醒。
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