2012年8月，河北省首批7千余名特崗教師3年服務期將滿。特崗教師服務期滿后的去留及工作崗位安置問題備受關注。記者從河北省教育廳獲悉，河北省日前下發有關通知，對這些問題作出具體安排。

有空缺編制可列專項聘用

河北省規定，對于服務期滿、連續三個學年考核合格且本人自愿留在當地農村學校任教的特崗教師，在空缺編制內安排專項聘用計劃，按照相關程序辦理聘用手續。服務期滿的特崗教師可以在原服務學校繼續任教，也可根據當地農村教師缺額情況交流到其他農村初中或小學任教。具備普通高等學校本科學歷、獲教育行政部門表彰或三年服務期內一年以上考核為“優秀”等次的特崗教師，也可選聘到非義務教育階段學校任教。城市、縣鎮義務教育階段學校公開招聘教師時，同等條件下要優先招聘特崗教師。

就職機關企事業單位教齡算工齡

河北省規定，對于服務期滿且考核合格愿意重新擇業的特崗教師，各地要提供方便條件和必要的幫助，今后城市、縣鎮義務教育階段學校教師空缺需補充人員時，同等條件下應優先聘用。

河北省還規定，對于服務期滿且歷年考核合格的特崗教師，被黨政機關或企事業單位正式錄用(聘用)的，其服務期的教齡將計入工齡和社會保險繳費年限。服務期滿考核合格并繼續留任的優秀特崗教師攻讀在職教育碩士或報考碩士研究生的，還可享受同等條件下優先錄用的優惠。

河北省教育廳還將對服務期滿且三個學年考核合格及以上等次的特崗教師，統一發放教育部制定的《特崗教師服務證書》，憑此證書可享受國家、省高校畢業生服務基層項目現行優惠政策。

另悉，河北省首批服務期滿的特崗教師從2012年9月起不再領取補助資金。

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