記者從7日召開的市總工會第五屆女職工委員會第二次全體會議上了解到,2012年市總工會將進一步打造女職工學校品牌,年內新建女職工學校60個,選樹表彰女職工示范學校30個,開展女職工素質教育講座100場。
市總工會還將組織各級工會及有關部門聯合開展行業女職工技能大賽,并選拔選手參加全國總工會組織開展的醫務護理、話務員、服裝設計等三個類別五個項目的女職工崗位技能大賽。
2012年,市總工會將大力推進女職工權益保護專項集體合同覆蓋工作,確保2012年女職工專項集體合同簽訂率達到98%以上。要將非公企業和區域性、行業性女職工專項集體合同的簽訂作為重點領域大力推進,將小型、分散非公有制企業和困難企業作為簽訂女職工專項合同的難點,全力突破。有女職工并且簽訂了集體合同的企業,女職工專項集體合同要同時跟進簽訂,或納入區域、行業女職工專項合同中。
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