記者從省人力資源和社會保障廳26日召開的新聞發布會上獲悉，我省2010年度公務員錄用省市縣鄉四級聯考報名十分火爆，24日報名首日即突破萬人，人數之多創歷年來新高。省公務員局副局長肖蘭成在新聞發布會上具體解讀了2010年公務員招錄的新特點。

“四級聯考”，今后納入制度軌道

據介紹，2010年我省各級機關將招錄4231名公務員，涉及全省省、市、縣、鄉四級機關，首次實行省市縣鄉四級聯考。2010年招錄公務員人數之多，覆蓋面之廣，是近年來所沒有的。2010年以后，我省將把四級聯考公務員的招錄模式形成制度，使我省公務員招錄工作更趨于規范化、科學化。

2010年利用10%計劃指標招錄“四項目”人員

2010年的公務員招錄，更注重從有實踐經驗的畢業生中招錄。為改善設區市和省級機關公務員隊伍的來源和經歷結構，2010年將利用10%的計劃指標，招錄符合條件的“四項目”人員，即：省市縣“選聘高校畢業生到村任職”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部”的高校畢業生。其他招錄計劃指標也要求省、設區市級機關從具有2年以上基層工作經歷人員中招錄的數量要達到80%。另據了解，今后我省招錄有基層工作經歷的人員的比例還將不斷加大。

村黨組織書記可報考，研究生報考年齡放寬

2010年，對有鄉鎮公務員錄用計劃的縣，我省規定可以縣為單位拿出1至2名計劃，招錄符合條件的村黨組織書記，并在學歷、年齡上給予放寬，首次把村干部納入公務員招錄范圍。此外，2010年我省還把符合報考條件研究生的年齡放寬到40周歲。

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