備受社會關注的2008年全省行政機關公務員錄用——省直機關及垂管系統面試工作9月14日在省稅務干部管理學校舉行。今年省直機關和垂管系統公務員錄用將分三批組織面試，本次面試涉及省直14個廳局，共錄用75人。

今年山西省公務員錄用面試工作進行了多項改革，其中之一是面向媒體開放考場，實施 "陽光面試"。同時，面試組織部門還精心設計了面試程序，采取了 “三抽簽、三隔離”的措施力戒人情干擾。所謂 "三抽簽"，就是考官臨時抽簽確定面試考場，考生臨時抽簽確定面試順序，組織人員臨時抽簽確定考生所在考場。這樣就保證了工作實施的隨機性，最大限度減少了人情關系的干擾。所謂 "三隔離"，就是考官與考生隔離，考場與候考室隔離，考區與外界隔離。每個考場和候考室都采取了電子屏蔽措施，一旦發現與外界聯系，考官一律取消考務資格，考生一律取消考試資格。

此外，為保證分數登記的準確無誤，面試工作中每組都采用兩臺計算機同時計入成績，在二者相差無誤時進行合成，并在同一職位考試結束后半天內公布考生成績，以保證面試考試的公信力。

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