今年年初以來，市人社局在促進高校畢業生創業工作中，堅持政府促進、社會支持、市場導向、自主創業的原則，發揮政府部門、公共服務機構和高等學校的職能作用，廣泛調動社會各方面力量，組織28個市直部門和14個縣（市）、區、開發區共同開展促進大學生創業工作，采取一系列鼓勵、引導和扶持措施，強化創業意識，提升創業能力，改善創業環境，健全創業服務，引導和扶持了一批大學生通過創業實現就業。

完善政策體系，建立市場導向的大學生創業機制

先后出臺了《關于進一步加強和完善高校畢業生就業創業工作的意見（試行）》《關于進一步做好普通高等學校畢業生就業創業工作的意見》及《萬名大學生創業扶持計劃》。明確市財政每年投入2000萬元的大學生創業專項資金；降低創業門檻，扶持年限由畢業3年以內放寬至5年以內；投入資金鼓勵建設大學生創業園、小額擔保貸款、無償創業資助、表彰獎勵等辦法，增加大學生創業融資渠道。

建立服務體系，為大學生創業搭建平臺

一是積極搭建創業服務平臺。建立市、區、社區三級大學生創業就業公共服務平臺，依托市人才中心成立大學生創業服務部、大學生創業培訓部和大學生就業服務部，形成大學生創業就業“三位一體”的服務格局。開設創業指導、政策咨詢、項目開發推介、創業培訓、小額擔保貸款、資金申請、指導創業園建設等服務項目。

二是建立大學生創業“政校企”聯合體服務平臺。創新啟動“政校企”聯合體工作，發揮政府職能優勢，鼓勵和引導高校、企業參與合作，促進大學生創業就業，與駐長38所高校建立“大學生創業就業服務工作站”，與301家企業進行密切合作，開展送創業政策、送創業培訓實訓、送創業項目、送創業指導、送創業經驗等“五進”校園系列服務，使大學生創業服務工作達到全覆蓋、無死角。

三是推進大學生創業培訓（實訓）。與企業、高校合作開展創業培訓進校園活動，將“SYB創業培訓課程”引入高校。引入北京市華普億方軟件科技公司研發的“領航者”創業實訓系統，共組織培訓(實訓)班27期，培訓(實訓)大學生800人。

四是建立大學生創業導師服務隊伍。先后聘請30名大學生創業導師，導師身份涵蓋了企業家、金融和風險投資機構負責人、法律顧問、大學教授等專家。通過發放聘書、發放補貼等形式，增強導師榮譽感，鼓勵導師開展創業指導服務。

有的放矢，為大學生創業做實事

一是解決大學生創業項目。籌建長春市大學生創業項目庫，累計庫存項目1700余個，組織20余場公益性大學生創業項目推介會，印制《長春市重點大學生創業項目介紹》并免費面向社會發放，與多家媒體合作免費發布大學生創業項目信息。

二是讓大學生享受注冊資金優惠和稅費減免。免收創業大學生創辦企業過程中的各類行政事業性收費；高校畢業生創辦企業，不受最低出資額限制，允許“零首付”。

三是解決大學生創業啟動資金。為鼓勵大學生創業，落實大學生創業小額擔保貸款政策，市財政給予全額貼息。提供大學生創業小額擔保貸款日常服務，貸款額度3~15萬。

多措并舉，促進大學生創業

一是建立長效機制促進大學生創業。通過促進高校畢業生創業就業“百日攻堅”行動、“揚帆計劃”“服務月”等系列活動，為創業大學生免費提供活動場地、創業指導、創業項目等服務。同時，將大學生創業工作列入“幸福長春”行動計劃。

二是創造公平的創業條件。組織“長春之光”大學生創業大賽，通過公平、公正、公開的方式，經過多輪賽事，選拔一批優秀的大學生創業項目，給予10萬元資金鼓勵。同時，進行跟蹤幫扶，使獲獎團隊成功實現“創業夢”。

三是鼓勵建設大學生創業園。制定“長春市市級大學生創業園認定暫行辦法”，落實財政政策，以補貼方式鼓勵建園，通過租金減免等多種方式扶持大學生創業。

四是營造良好的大學生創業氛圍。將創業培訓納入高校畢業生“畢業年”的必修課程。開展大學生創業典型評選表彰活動，每年評選出20名大學生創業就業典型并頒發獎勵證書，組織典型走進高校做巡回報告，傳授經驗，并在社會上進行廣泛宣傳。通過營造濃厚的創業氛圍，不斷增強廣大畢業生的創業信念和信心。 （記者 溫斯琪）

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