12月1日上午，盡管寒風瀟瀟，東北師范大學2013屆畢業生洽談會現場卻異常熱鬧。記者在現場看到，一些重點中學教師的招聘條件要求至少碩士學歷，即使當幼兒園老師，應聘者也要達到本科學歷。

碩士、名校畢業生更受寵

記者在招聘會現場看到，雖然綜合類崗位也很豐富，但還是教師類崗位更受青睞，“求職者還是以師范生居多，師范生也還是希望能學以致用，所以感覺教師類崗位是‘香餑餑’。”麗水市一所學校的招聘人員告訴記者，不過畢竟學校對老師的需求是有限的，所以往往出現的情況是，招十幾個老師，幾百個人報名。

在招聘會上，不少用人單位看重“名校”出身，中學則大多要求應聘者是“碩士”學歷。浙江省麗水市近20所學校組團前來招聘新教師。“除非特別優秀211重點本科學校的畢業生，否則我們只考慮碩士生，我們還收到了幾份博士生的簡歷。”面對招聘人員這樣的話語，一些本科生臉上難掩失望表情。

幼兒園招生 男生優先

“具有學前教育專業本科或以上學歷的應屆畢業生，必須持有教師資格證書……”這是杭州經濟技術開發區招聘幼兒園教師的基本要求。“在面試過程中，我們會優先考慮男生。”工作人員補充道。

偏遠地區學校重“穩定性”

“現在師范生找工作比早幾年還難，而且門檻越來越高，一般能給編制的高中都要名牌大學研究生了，我剛才轉了一圈，發現有個學校招小學老師竟然也要研究生。”昨日，黑龍江省撫遠縣教育局副局長劉長生親自帶隊來長招聘英才，“我們今年的這4個崗位只招東北師大、哈師大的學生。因為我們地理位置相對偏僻，所以更愿意招從農村出來的孩子，他們相對來說比較‘穩定’，愿意在當地安家立業，學校也能留得住他們。”

28校畢業生三成有“去向”

截至洽談會結束時，據初步統計，共有來自東北28所高師院校的20000余名本科畢業生、10000余名研究生前來“找工作”，有來自全國27個省（市、自治區）的1000余家用人單位的2400名代表參加洽談，用人單位提出需求信息近8萬條，總供需比達到1：2.67。

經過昨天洽談會的交流和選擇，28校參加洽談會的畢業生將有近30%能落實就業去向。東北師范大學畢業生約60%能落實就業去向。

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