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面臨畢業的大學生多少愿意留在長春

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面臨畢業的大學生多少愿意留在長春

■寫在前面

剛剛過去的兩個月,對于即將畢業的大學生來說尤為關鍵,因為,畢業面臨著找工作。年終又至,招聘季漸漸退去,有人收獲了秋的碩果,也有人帶著無奈步入了冬天———一紙OFFER(錄用通知)劃分了他們的季節。

每年此時,本報的版面上都報道畢業生求職的那些事兒。今年,這樣的日子又一次到來,今年我們的報道主題是什么?經過一番思考,這一次,我們決定,求職從長春這座城市說起:留下還是不留。

接下來的日子里請關注我們的報道,關注長春版的“職來職往”。

無論如何都要留在長春,這是一所省屬重點大學大四女生郭亞軍在這個求職季里唯一不變的信念。但是,過去這段時間的求職歷程,恰恰讓她感到迷茫和掙扎。

昨日下午,郭亞軍來到了與記者相約的咖啡館,攤開了她的幾篇求職日記,日記記錄著她的求職經歷以及她在這條路上不斷修改的底線和心情……

■幾篇求職日記

10月10日 不是“211”、“985”,OUT

我和男朋友的家都在長春,畢業后留在長春,是我們倆以及各自的父母達成的共識。從9月末開始,我就全身心地投入到找工作上了。

我是個理科女,學的是光電專業,我的工作目標是:最好是與專業對口的國企、五險一金、有雙休、實開工資2000元,這就足夠了,但工作地點一定要在長春。

前些天,有不少企業來學校招聘,我一眼就認準了一家長春的國企,工作地點在高新區,崗位是光學工程師,工資2500元~3000元,有五險一金。我連忙去投簡歷,招聘專員看了我的專業技能、成績單后挺滿意的,現場拍板要我了,讓我回去等消息。可直到今天,也沒有收到任何消息。打電話過去問,人家說,這次他們招聘的都是“211”、“98 5”高校的畢業生,因為我們學校不是,所以,我OUT(出局)了。

10月14日 只招男生,OUT

這幾天,我一直在瀏覽各個學校的就業信息網,但沒再看到對口的長春國企的招聘消息。于是我就想,實在進不了大企業,要是待遇差不多進個私企也行啊。

終于有一家長春的私營光電公司來我們學校招聘了,而且招聘量還挺大的,到現場打聽得知,這是我們的一個校友開的公司,我挺高興的,覺得肯定有戲。可是一看要招聘的崗位和我的專業有關的,也僅有鍍膜工人這個崗位,轉正后月薪2000元,有五險一金,但要求是男性。

我又被當頭潑了一瓢冷水。盡管如此,我還是把簡歷遞了上去,萬一他們想通了覺得招個女生也行呢?一周過去了,身邊被校友開的光電公司聘用的同學都接到通知了,果然,全是男生,我心里清楚,我又一次OUT了。

10月20日 沒有五險一金,OUT

我接著跑招聘會,這次是一家電子公司,崗位是制作編碼器等產品的技術員,要求挺高,英語四級、計算機國二都要過,連專業課成績都要求排在前面。他們看了我的簡歷,簡單面試后對我挺滿意,心里暗爽,這回有底了,可是,談到工資待遇的時候,我心里又涼了———實習期1500元,轉正后才2000元,沒有五險一金,一個月要上26天班,其他的補助什么的都沒有。我在一個輔導班當兼職老師教小學生寫作文一個月還能賺2000元呢,而且時間還自由,這份工作待遇實在是不行,這次,我把他們OUT了。

12月7日 我,OUT

11月末的時候,我又跟著同學去了幾場“211”大學的大型招聘會,我們一份簡歷都沒投出去。最后一次從招聘會回來,我已經麻木了,底線一改再改,問題卻一個接著一個,我開始懷疑,自己當初找工作的初衷到底是什么。但是看看我的同學,除了一大半考研的、一部分簽到南方的,剩下這些想留在長春本地工作的,尤其是女生,基本沒有著落,我們都很納悶,到底大把大把的長春企業都去哪了?為什么就沒有一家能容下小小的我?

不過,隨著招聘熱潮過去,我也開始反思自己了,可能現在的我,更適合考研,到時候增加了自身的含金量,找工作的范圍會更寬。

■一份調查問卷

292名畢業生答卷 只有30%想留在長春

分享過郭亞軍掙扎的本地求職歷程,回頭再看看日前我們做的長春幾所本科高校大四畢業生的一份題為《畢業了,如果選擇就業,你是否愿意留在長春打拼未來?》的調查問卷。

問卷中,“你更傾向于到何地工作?”這一題目,292名答題者中,只有89人選擇“留在長春”,僅占總票數的30%,選擇“到北上廣等一線城市工作”的人數卻是最多的,有117人。

大四畢業生崔智斌雖然是個土生土長的長春人,卻選擇了去北上廣等一線城市工作,他說,長春的就業機會確實少。而畢雨老家在四川,他坦言,初到長春時他“恨透了這里”,“不繁華,還有漫長的冬季。”但經過幾年大學生活,他習慣并愛上了這座城市,“人很善良,生活節奏很舒緩。”于是,大四招聘會上,他成功被一家長春的傳媒公司錄用。(記者 趙實 實習生 賈佳)

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