4月21日，由中共哈爾濱市委組織部、哈市人力資源和社會保障局舉辦的“2013哈爾濱春季大型人才智力交流洽談會”在國際會展中心舉行，項目建設及重點企業、民營企業等省內外428家單位提供2552個招聘崗位，招聘人數多達11903人。涉及機械、經營管理、醫藥、生物工程等327個專業類別。其中，需求研究生以上學歷和高級職稱人才396名，同比增長20.9%；需求大專以下學歷、初級職稱和初級技能人才7247名，占招聘總人數的60.8%，公共服務業類、社會工作者類、物業管理類人才等急需短缺人才與前幾次大會相比有明顯增加。

現場推介尋“伯樂”

今天洽談會現場共設項目建設單位及重點企業洽談區、產業園區建設洽談區、“政校企”聯合體創業就業培訓實訓合作與招生洽談區、大學生創業項目展示推介洽談區、高校畢業生就業見習基地洽談區、民營企業洽談區、外埠企業洽談區等九個洽談服務區。“政校企”聯合體是一個為學校、企業搭建的對接平臺，包括培訓實訓平臺、就業服務平臺和創業孵化平臺。今年年底前就業培訓實訓平臺將在哈爾濱技師學院正式建設完成。

在洽談會上的大學生創業項目展示推介區，39個大學生創業項目在現場展示推介，吸引了眾多求職者和企業的關注。來自黑龍江東方學院的匯思創業團隊用半年時間研發的“家居衛士”創業項目曾在全國信息技術應用大賽中獲我省一等獎，三名來自電子信息工程專業的學生今天希望在現場遇到“伯樂”，使他們的創業成為實物。據了解，今天現場大學生創業項目展示推介與7家單位達成了洽談意向。

畢業生調整心態就業更務實不再要“高薪”

在外埠企業洽談區，黑天鵝家電有限公司的招聘負責人趙先生耐心解答著畢業生關于工作內容、發展前景的問題，“沒有提出過高的薪資待遇要求”讓趙先生感到很欣慰，“今天來求職的畢業生和往年畢業生相比，更加務實，他們對銷售、會計等崗位很感興趣，但是不會提出不切實際的工資要求，而是更加關心自己和企業的發展前景。”

寶豐瑞捷酒店管理有限公司的招聘負責人對此有同感，“現在大學生在巨大的就業壓力下，很關心晉升空間，不再只盯著月薪的數字了”。黑龍江大學的應屆畢業生小杜在寶豐瑞捷酒店管理有限公司投遞了一份簡歷，應征前臺接待工作，她告訴記者，企業有一定規模，能夠提供晉升空間的話，工資待遇怎樣她并不在意。

尋找高端人才

培訓學校20萬年薪招講師

在哈市強勢文化培訓學校的招聘咨詢臺前，聚集了眾多求職者，該學校招聘的講師、助理等薪資極具吸引力，其中中高考各科高級講師年薪高達20至45萬元，要求自主研發技巧，并具有高級職稱。學校的招聘負責人告訴記者，學校側重培養中高考學生的答題技巧，并非常規學習方式，因此招聘的講師必須有自己的技巧，吸引的學生越多年薪也越高。

學校另一招聘崗位——“潛力股”也吸引了很多求職者，這個崗位要求應聘者對企業的發展有想法并能提出建議和意見，月薪2200元以上上不封頂。招聘負責人表示，這個說法比較新穎，非常適合對自身發展沒有清晰規劃的應屆畢業生，他們可在崗位上慢慢挑選適合自己的確切工作，如教師、助理等。

據統計，今天共52000余人進場，現場達成意向性登記17071人次，意向就業見習對接2120人次，創業就業合作和就業實訓招生洽談700余人次，現場提供各類政策咨詢服務1660余人次，其中高校畢業生實名登記30人，現場為1220余人次提供就業指導服務。今天現場收到3560余份求職者簡歷。

哈爾濱人才網今天起還同步啟動了為期一個月的網絡招聘會，有意者可登陸哈爾濱人才網(www.hrbrc.com)求職。

更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!