閩教人〔2010〕124號

各設區市教育局、人事局（公務員局）、編辦、財政局，平潭綜合實驗區管委會：

為貫徹落實《教育部人力資源和社會保障部中央編辦財政部關于印發<教育部直屬師范大學免費師范畢業生就業實施辦法>的通知》（教師〔2010〕2號）和《福建省教育廳、財政廳、人事廳、編辦<關于貫徹落實教育部直屬師范大學師范生免費教育實施辦法（試行）的實施意見>》（閩教學〔2007〕26號）精神，做好教育部直屬師范大學我省生源免費師范畢業生（以下簡稱“免費師范畢業生”)就業工作，確保免費師范畢業生到中小學任教，現就有關事項通知如下：

一、高度重視，加強對免費師范畢業生就業工作的領導

（一）深刻認識師范生免費教育的重大意義和深遠影響。實施師范生免費教育，是國家培養優秀中小學教師，加強教師隊伍建設的重要舉措，對改革教師培養模式、提高師范生培養質量，提倡教育家辦學、鼓勵優秀青年終身從教，在全社會形成尊師重教的良好氛圍具有重要意義。保證免費師范畢業生到中小學（幼兒園）任教是落實師范生免費教育示范性措施的關鍵環節。各地、各有關部門要高度重視，加強領導，落實職責，并安排必要的工作經費，切實做好免費師范畢業生就業工作。

（二）建立健全免費師范畢業生就業工作機制。免費師范畢業生就業工作在省政府統一領導下，由省教育廳、省公務員局（省人力資源開發辦公室）、省委編辦、省財政廳組成工作小組，統籌協調全省免費師范畢業生就業工作，制定相關政策措施和工作方案，確保免費師范畢業生到中小學（幼兒園）任教。省教育廳負責免費師范畢業生就業指導、落實崗位、辦理派遣和接收工作；省公務員局（省人力資源開發辦公室）負責免費師范畢業生人事接轉工作；省委編辦負責落實免費師范畢業生到中小學（幼兒園）任教的編制；省財政廳負責落實相關經費保障。各市、縣（區）教育、人事、編辦和財政等部門要結合各自職責，分工負責，通力合作，落實免費師范畢業生就業的有關具體工作，形成全省免費師范畢業生就業工作上下聯動的工作機制。

二、落實到位，確保免費師范畢業生就業有編有崗

省教育廳每年7月將次年免費師范畢業生的人數、專業、生源地等情況通報各設區市教育局。各設區市教育局要根據本轄區教師隊伍建設情況，統一掌握本轄區各市、縣（區）免費師范畢業生就業崗位需求及中小學空缺編制情況，會同機構編制部門在核定的中小學教師編制總額內，提前安排好接收免費師范畢業生的用編計劃，于當年10月上報省教育廳，并抄送省委編辦。各地中小學空缺編制應優先用于接收免費師范畢業生，同一縣域內的中小學空缺編制，經當地教育部門會同機構編制部門，可以相互調整使用。編制緊缺的縣（市、區）應首先用自然減員空出的編制或采取先進后出的辦法安排免費師范畢業生。以縣（市、區）為單位，中小學沒有空編的，可以設立周轉編制，專項用于接收安排免費師范畢業生。具體周轉編制計劃，由縣（市、區）教育部門提出，經同級機構編制部門審核，報上一級機構編制部門備案并正式答復后組織實施。今后縣（市、區）中小學校如有自然減員空出編制，周轉編制相應予以核銷。

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