記者從省工信委獲悉，2012年黑龍江省院校學生與企業用工合作對接會昨天在黑龍江職業學院舉行，262家企業向百所院校近2萬名學生提供了1.5萬個就業崗位，當天有6484名學生與企業簽訂了就業協議。

“訂單教育”提供就業保障

據介紹，近幾年我省工業企業普遍面臨招工難，尤其是中小企業，目前粗略統計全省技能型人才缺口達70萬人左右，然而各高職院校畢業生又面臨就業難，雙方缺少聯系的橋梁，因此急需實現校企對接，簽訂“訂單教育”為企業培養專項人才，也為學生提供就業保障。

對接會現場啟動了職業教育進工業園區項目，將按照企業崗位需求，校企聯合開發定向培養技術型人才，使學員在校期間就完成實踐課程，畢業后可直接上崗，縮短人才培養周期，盡快緩解全省企業用工荒的現狀。

企業青睞“復合型”人才

據了解，此次前來的262家企業中，半數以上來自裝備制造、商業服務、電子信息和食品行業，四類企業提供的就業崗位占六成。對接中，部分企業明確要求學校培養技能與管理雙向發展的復合型人才。黑龍江職業學院院長趙繼會表示，今年他們為省內知名鍋爐企業定向培養了鍋爐制造與銷售專業課程，學校還開設了創業教育課程，任何專業的學生都可自愿接受創業培訓。

昨天，上海一家焊接公司當場簽訂了100名用工合同。該公司董事長表示，他正是看中了我省焊接專業在校生的課程中除焊接技能課程外，還包括營銷學課程，將來可實現一人多用，為企業節省成本。

傳統專業仍為學生首選

據黑龍江職業學院招生辦負責人介紹，目前省內旅游和酒店專業人才缺口較大，每年畢業生都供不應求，盡管如此，學生們仍青睞會計、工商管理等傳統專業，今年該校僅會計專業就招收了700余人，是部分專業的10倍。

記者在采訪中發現，不少畢業生現場咨詢時月薪不再是最重要的考慮因素，一些學生更青睞到大企業積攢工作經驗，以便日后自己創業。

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