山東省免費師范畢業生就業實施辦法
為做好我省免費師范畢業生到中小學任教工作，根據《國務院辦公廳轉發教育部等部門關于教育部直屬師范大學師范生免費教育實施辦法（試行）的通知》（國辦發〔2007〕34號）、《教育部人力資源和社會保障部中央編辦財政部關于印發〈教育部直屬師范大學免費師范畢業生就業實施辦法〉的通知》（教師[2010]2號）和《教育部關于印發<教育部直屬師范大學免費師范畢業生在職攻讀教育碩士專業學位實施辦法（暫行）>的通知》（教師[2010]3號）精神，結合我省實際，制定本辦法。
一、高度重視，加強對免費師范畢業生就業工作的領導
（一）實施師范生免費教育，是國家培養造就大批優秀教師和教育家、加強教師隊伍建設的重大舉措，是構建我國新型教師教育體系、創新教師培養模式的重要改革。保障免費師范生到中小學任教是落實師范生免費教育示范性舉措的關鍵環節。各地、各有關部門要充分認識實行師范生免費教育的重大戰略意義，高度重視，加強領導，密切配合，精心組織，切實做好我省免費師范畢業生到中小學任教工作。
（二）在省政府領導下，由省教育廳、省人力資源社會保障廳、省編辦、省財政廳等部門組成免費師范畢業生就業工作小組，負責制定并實施就業方案，落實保障措施，確保免費師范畢業生到中小學任教。省教育廳負責免費師范畢業生就業指導、落實工作崗位、辦理派遣和接收工作；省人力資源社會保障廳負責免費師范畢業生人事接轉工作；省編辦負責落實免費師范畢業生到中小學任教的編制；財政部門負責落實相關經費保障。各市教育、人力資源社會保障、機構編制和財政部門要加強協調配合，落實免費師范生就業有關具體工作，形成全省免費師范畢業生就業上下聯動的工作機制。
二、認真落實免費師范畢業生就業崗位和編制
每年7月份省教育廳將次年我省免費師范畢業生人數、專業、生源地等情況下達到各市。各市教育局要及時匯總本市中小學校免費師范畢業生需求崗位計劃，于當年9月底前報省教育廳。機構編制部門要在核定的中小學教師編制總額內提前安排接收免費師范畢業生的編制使用計劃，應優先采用自然減員編制指標或采取先進后出的辦法安排免費師范畢業生，必要時省里設立專項周轉編制，確保免費師范畢業生到中小學任教有編有崗。
三、按照國家有關要求，做好免費師范畢業生就業工作
（一）我省免費師范畢業生的范圍：已與山東省教育廳簽訂《師范生免費教育協議書》并取得畢業證、學位證和教師資格證的教育部直屬師范大學的免費師范畢業生。
（二）免費師范畢業生就業要求：免費師范畢業生依法取得教師資格后，按照國辦發[2007]34號文件和《師范生免費教育協議書》規定到我省公辦中小學校（包括幼兒園）任教，履行國家義務，任教時間不少于十年。鼓勵畢業生到我省欠發達地區或師資緊缺地區任教。我省免費師范生原則上回省任教，確有特殊情況要求跨省區任教的，需經畢業學校審核、省教育廳批準。
（三）免費師范畢業生就業基本程序：一是省教育廳每年10月份在全國大學生就業公共服務立體化平臺及山東省教育廳高校畢業生就業網上公布全省崗位需求信息和免費師范畢業生信息；二是畢業生與用人單位進行雙向選擇，簽訂就業協議；三是通過雙向選擇未落實就業學校的免費師范畢業生回生源所在地市，由當地教育行政部門會同人力資源社會保障、機構編制、財政等部門在當年高校畢業生離校前安排就業；免費師范畢業生也可以在省內自行聯系任教中小學校，簽訂就業協議。
（四）免費師范畢業生的派遣和檔案、戶口接轉：免費師范畢業生離校時由畢業學校統一派遣至山東省教育廳，省教育廳根據其就業情況派遣至用人單位或生源所在地縣（市、區）。畢業前通過雙向選擇簽訂就業協議書的免費師范畢業生，其檔案、戶口等由培養學校直接遷轉至用人單位所在的教育局和用人單位所在地戶籍部門；畢業前未落實就業單位的免費師范畢業生，其檔案遷轉至省教育廳，戶口暫遷轉至生源所在地縣、市、區戶籍部門（或暫存學校），由生源地市教育行政部門會同有關部門統籌安排就業單位后，再行遷轉。
（五）免費師范畢業生到農村支教要求：到城鎮學校任教的免費師范畢業生，任教期間，由學校所在地縣級以上教育行政部門結合城鎮教師支援農村教育工作，安排到農村中小學校支教服務兩年。在農村學校任教期間仍然享受派出學校原工資福利待遇，各地有關部門和中小學校要為到農村任教的免費師范畢業生提供必要的工作生活條件及周轉住房。
（六）免費師范畢業生的培養深造：免費師范畢業生到中小學任教滿一學期后，可申請免試在職攻讀教育碩士專業學位。在職學習期間，任教考核合格并通過論文答辯的，頒發碩士研究生畢業證書和教育碩士專業學位證書。具體辦法依據《教育部關于印發<教育部直屬師范大學免費師范畢業生在職攻讀教育碩士專業學位實施辦法(暫行)>的通知》(教師[2010]3號)執行。免費師范生畢業前及在協議規定服務期內，一般不得報考脫產研究生。任教學校要對免費師范畢業生在職攻讀教育碩士學位給予支持。
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