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黑大舉行碩博專場招聘會 80多家單位“搶人”

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黑大舉行碩博專場招聘會 80多家單位“搶人”

9月19日上午,黑龍江省內首場碩博專場招聘會在黑大舉行。共計來自20多個省市的41所高校事業單位、43家企業單位參加,提供近2000個崗位,輻射生物工程、國際政治、藝術設計、軟件工程、國際經濟與貿易、計算機應用技術、會計、哲學、市場營銷等幾十個專業,約2000余名學生前來咨詢。據悉,此次招聘會是9月份全省第一家大型招聘會,也是黑大第一屆碩博專場招聘會。

在現場,許多應聘學生在會場入口排起幾十米長龍,劃分為“高校區”、“企業區”的2個會場內也是人山人海,鑒于碩、博畢業生們的就業意向還是比較傾向于高校及事業單位,一些知名高校、企業的攤位前排滿了前來咨詢的學生。

許多應聘者告訴記者,在投簡歷時最先考慮的并不是薪金待遇及地域問題,而是未來個人的發展方向和企業水平,“我首先考慮的就是日后自身發展的空間是否充足,希望可以在工作中學到更多東西,累一些、辛苦一些都是沒關系的。”來自黑大的應屆碩士畢業生尤立劍說。正在北京同仁堂的展位前等待咨詢的黑大應屆碩士畢業生潘鈺說,“我所學的生物專業與北京同仁堂所需崗位正對口,而在一個大型企業中,我也一定可以掌握更多本領,3000元是我的理想薪金。”

一些招聘單位負責人表示,他們在選拔人才時既考查個人綜合能力,也會重點關注畢業生在校期間所發表論文的質量、數量,所獲得的獎學金等榮譽情況,會結合應聘者個性化與科研能力等多方面進行詢問考查。美的集團家用空調事業部負責人馮鑫告訴記者:“現在集團內部需要優化員工的學歷結構,希望引進真正的高端人才,所以近年來正逐步擴大碩士、博士員工的人員比例。”大多數企業現階段可以為博士生提供很好的平臺,從研究項目、研究經費、職業晉升通道等方面提供很多機會。但同時,馮鑫表示,盡管集團對博士生求賢若渴,出于人才梯隊的建設需要,每年招收5、6個博士的指標是不會改變的。

作為組辦單位,黑大研究生學院黨委副書記、副院長劉鳳影表示,今年黑大碩士畢業生達1000余人、博士畢業生100余人。較往年10月份開始秋季招聘會,今年黑大將招聘會的時間前移,是希望節省畢業生們的時間成本,為他們提供更充足更全面的就業資源,又可以盡快地讓他們了解現如今就業形式,調試好就業心理狀態。“如今研究生就業形勢比較嚴峻,許多研究生在本科階段致力于考研,缺乏對未來職業規劃方面的思考,針對此類情況學校今后會加大對研究生的就業指導與職業生涯規劃教育的力度。”同時,她表示,畢業生在面臨找工作期間難免會增加很多壓力,應調整好就業心態,認清當今就業形勢與供需關系,勇敢地去面對,在工作中、在新的起點上為自己創造新的機會。

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