昨天和前天，本報連續兩天聚焦光谷永紅幼兒園“公改民”，報道也引起武漢市人事、教育等相關部門的重視。記者昨日獲悉，武漢市有關部門正在醞釀《武漢市公辦幼兒園機構編制標準》，同時還將出臺《武漢市學前教育管理辦法》。

目前，武漢市中小學教師有編制，但幼兒園老師卻缺少編制，招聘老師時缺乏相應的依據。“每年公辦園招聘幼師時，只能動用少量的中小學教師編制。”武漢市教育局一位不愿透露姓名的負責人說，由于編制無法解決，公辦園長期招不到固定的幼師，有的公辦園則存在著人員老化的問題，“甚至排練跳舞等項目時，都顯得力不從心。”

這位負責人說，一旦公辦園有了編制標準，并對幼兒園教職工核編之后，園方在招聘時有了明確依據，以后的幼師招聘將更加規范。“最重要的是，政策落實后將有力推動幼兒園從業人員身份、待遇和勞動保障問題的解決，這是學前教育事業的福音。”

“一旦出臺公辦園教職工編制標準，這肯定是公辦園的重大利好。”業內人士稱，這一政策將為公辦幼兒園教職工編制核定、財政核撥經費提供政策依據，也能穩定和擴大公辦幼兒教師隊伍，解決制約學前教育發展至關重要的瓶頸問題。

從2011年起，武漢市開始實施“學前教育三年行動計劃”，今年是該計劃的收官之年。按計劃，全市3年內將新建150所公辦幼兒園。那么，這些幼兒園建設及運行情況如何？在編制和經費上，它們也遇到了與光谷永紅幼兒園類似的問題嗎？它們能解決周邊幼兒的“入園難”嗎？昨日，本報記者探訪了其中多所公辦園。

公辦園教師來源可多樣化

昨日，記者走進洪山區鐵機路幼兒園。寬敞明亮、設施完備的教室里，老師輕點懸掛在墻上52英寸的觸屏電腦，帶孩子們做起了游戲。這所公辦幼兒園是洪山區投入300萬，在原鐵機路學校基礎上改建的，今年9月才正式投入使用。

該園34名教師中，7名占教育局的編制，另外27名幼師則是通過嚴格的招考進入，大多數幼師的學歷為本科。

園長蔣學毅告訴記者，此前鐵機路一帶沒有公辦幼兒園，相反鐵機路周邊有多所中小學，出現了資源過剩的情況，洪山區調整布局，決定將鐵機路小學改造成為公辦幼兒園。記者發現，該幼兒園書記彭勇教過高中、初中，在這一輪的轉崗中，他轉崗成了一名“幼師”。

在武漢市近年來第一所新建小區的配套幼兒園——青山區青宜居幼兒園，楊屏園長告訴記者，該園是開發商配建校舍，區政府再投入154萬元對園舍進行裝修和設備采購，師資上，在園老師幾乎都有大專以上學歷，現有教師34人，其中在編人員有10人，是從其他公辦園分流來的，其余老師則是招聘的，雖沒編制，但經費由教育部門統籌解決。

新建幼兒園仍不“解渴”

記者在走訪中發現，雖然武漢市3年內新建了150所公辦園，但由于口碑好，環境好，加上收費低，頗受家長青睞，這些公辦園每開一所，招生幾乎都是爆滿。

江岸區教育局相關負責人表示，3年內該區將再新改擴建6所公辦園，緩解“入園難”。達到等級園標準的民辦園，給予一定的普惠性經費補貼。

“公辦幼兒園每年都在建，但仍不解渴。”以漢陽區為例，武漢市一位區教育局領導算了一筆賬，漢陽區每年適齡入園兒童4000人左右，11所公辦園每年能容納的生源在1050-1400人，遠遠不能滿足需求。“江岸區、武昌區生源規模約是漢陽的兩倍，公辦園的配建速度更遠遠趕不上需求。”

擴建公辦園 鼓勵民辦園降價

武昌區教育局有關負責人稱，對于學前教育，“入園難”主要是指入公辦園難，“入園貴”主要是指入民辦園貴。

從2011年起，該區就對年收費低于5000元（不含伙食費）的民辦幼兒園將實行政府補貼，具體為每生以100元的標準補貼，此舉吸引該區部分民辦園主動降價。

從2011年起，該區投入1550萬改擴建了5所公辦幼兒園：即原糧道街中學分校校舍改建為育紅幼兒園、原解放橋小學校舍改建為新橋幼兒園、整修梅苑小區配套幼兒園、大東門幼兒園和東亭幼兒園增加部分學位。

該區還鼓勵區內省級示范園開設分園，目前，省實驗幼兒園合作園、省直第一幼兒園岳家嘴分園均已投入使用。

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