青海省促進教育部直屬師范大學免費師范畢業生就業工作方案

為貫徹《國務院辦公廳轉發教育部等部門關于教育部直屬師范大學師范生免費教育實施辦法（試行）的通知》（國辦發【2007】34號）和《教育部 人力資源和社會保障部 中央編辦財政部<關于印發教育部直屬師范大學免費師范畢業生就業實施辦法>的通知》（教師【2010】2號）精神，做好教育部直屬師范大學青海生源免費師范畢業生回青海后的教學崗位落實工作，結合我省實際，制定本工作方案。

一、充分認識免費師范生就業工作的重要意義

為了培養大批優秀中小學教師，在全社會形成尊師重教的良好氛圍，吸引優秀高中畢業生報考師范院校，鼓勵更多的優秀青年長期從教、終身從教，國務院決定從2007年起在教育部直屬師范大學實施師范生免費教育。這是提高師范生培養質量，加強中小學教師隊伍建設的重要舉措。落實好免費師范畢業生的教學崗位，對于穩妥實施免費師范教育，逐步改善教師隊伍結構，提高教育教學質量具有重要而深遠的意義。

二、工作目標

在省政府的統籌領導下，成立青海省促進教育部直屬師范大學免費師范畢業生就業工作小組，負責制定并組織實施免費師范畢業生就業工作方案，確保免費師范畢業生到中小學任教，有崗有編。不斷改善中小學教師隊伍結構，提高教師隊伍整體素質。

三、工作原則

（一）省政府統籌與有關部門分工負責相結合。在省政府統籌領導下，省教育廳、省人力資源和社會保障廳、省機構編制委員會辦公室、省財政廳分工協作，各負其責。

（二）統籌兼顧與有所側重相結合。崗位安置要統籌考慮學校布局結構調整和現有教師資源配置等因素，堅持面向我省中小學就業，以普通高中為主。

（三）雙向選擇與政府調控指導相結合。在考核基礎上，畢業生與用人單位雙向選擇，并對緊缺崗位和有特殊需求地區定向指導就業。

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