新春過后，人才市場“井噴”。這個周末，湖南省將迎來今年春節后的最大一波求職招聘高峰。預計僅湖南省和長沙市兩大人才市場，便將推出近2萬個職位，將有近5萬人次前來求職。

今天上午，湖南省人才市場發布了今年首個用工需求報告。專家提醒求職者需調整觀念，尋找合適的工作。

本周末將現節后招聘高潮

進入2月下旬以來，長沙人才市場異常熱鬧。湖南人才市場交流部部長薛國華介紹，本周六預計僅湖南省和長沙市兩級人才市場就將提供近2萬個工作崗位，預計當日進場求職者將超過5萬人。

我省普工用工量繼續增加

今日上午，湖南省人才服務中心發布了今年首個用工需求報告。2013年我省普工的用工量繼續增加，而對技術人才或中高級人才的需求更加緊迫。此外，營銷人才連續10年走俏，絕大多數企業將底薪提到2500元。

今年省內企業用工需求較去年大幅增加的職位有普工、機械技工、酒店服務人員等，特別是生產性和服務性的普工需求量增大。從用工企業對普工的要求看，以年齡在16歲-34歲的具有初中、高中、中專等中等文化程度的人員需求為主。在職業技能方面，具有一定級別的技術工人及熟練工甚是搶手，中高級以上的技工和技師更受青睞，市場供需緊張。

“從節后的招聘會來看，銷售人才最難招。”省人才服務中心有關負責人介紹。

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崗位存差距，求職要調整觀念

盡管人才市場看上去異常火爆，可前來求職的人卻仍有不少失望而歸。目前，長沙舉行的許多招聘會上，相同類型的崗位，有些企業打出了“年薪10萬甚至30萬的薪金，有些則只有幾千元”。這種供給與訴求的錯位充斥著人才市場，不僅僅是崗位上，還有技術上、實踐上，求職者和企業的要求都存在差距。

薛國華建議求職者要調整觀念，尋找合適的工作就是好工作。此外，用人企業要改變用人觀念，給予員工合理的工資待遇，讓員工有歸屬感，減少員工流失。

求職技藝

①親友團，不帶為妙。在應聘面試時，如果帶“親友團”，面試官將認為你依賴性強、獨立性差，對你的能力產生懷疑。

②微笑要始終如一。掌握面試的分寸與技巧，微笑應貫穿應聘全過程。

③傾聽要聚精會神。面試時，應聘者的目光應正視對方，在考官講話的過程中適時點頭示意。

④應答前思考5秒鐘。當面試官問及一個重要問題時，應適當停頓5秒鐘，留出一段思考的時間。

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3月將迎來全年招聘高峰

據悉，在接下來的3月份，中國湖南人才市場將在本部舉辦六場大型人才交流會，此外節后“雙免”招聘會也將在每周三恢復舉行；長沙人才市場將在省展覽館推出大型招聘會六場，逢周三還有常規招聘會。

與此同時，長沙人才市場的“2013年春季招聘月”也將于3月1日正式拉開。湖南紅星人才市場還同步舉行網上人才交流會，所有入場招聘信息均在紅星人才網同步發布。

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