4月1日，湖北省丹江口市教育局正式公示公開選拔的50名中小學后備干部人選名單，接受社會監督。

為了進一步加強學校干部隊伍建設，積極推進干部人事制度改革，建立健全“公平、公正、競爭、擇優”的選人用人機制，丹江口市教育局決定在全市公開選拔一批中小學后備干部。經個人自薦、學校推薦和教育局黨委審查批準，全市共有125人參加了3月23日的文化考試，其中66名成績優異的教師進入了30日的面試。然后按筆試、面試成績計算總成績，由高分到低分等額確定進入考核范圍人員名單，最終遴選出50名后備干部。依照先培訓后上崗的原則，分期分批安排到管理成績突出的中小學開展2—3個月的掛職鍛煉或外出培訓學習，掛職鍛煉結束后將根據需要安排任職。

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