圖為：洪山區教育局局長楊海松

“孩子的成長，老師要花很多功夫。學校辦學品質的提升，關鍵在于校長和老師。”昨日，洪山區教育局局長楊海松介紹，2012年，全區將投入1200萬元專項經費，用于校長、老師的培訓、獎勵或改善工作環境。

其中，設立500萬元干部教師培訓專項經費，300萬元教育教學質量獎勵經費，100萬元的關愛教師身心健康專項經費，以及300萬元改善教師工作環境、生活條件專項經費。發揮“導師制培養”和“名師工作室”，在培養骨干教師方面的作用。

楊海松介紹，2012年，全區將新（改、擴）建公辦幼兒園2所，讓一些家長享受到優質、普惠型幼兒園。完成金鶴園學校、洪山實驗外校、魯巷實驗小學一分校等3所學校的標準化建設，啟動合辦華師附小和新長江小學的建設工作，完成東方雅苑小學的征地工作，加快新建小區小學建設任務，解決新的人口密集地區“上學難”問題。此外，洪山區將創建洪山實驗外校、魯巷實驗小學一分校等2所“市級”小學素質教育特色校。

“孩子的成長，不僅僅看成績和分數，更要關注孩子的科技、體育和藝術素養。”楊海松表示，2012年，該區將加快推進魯巷中學、馬房山中學科技館建設，在中小學開展“大家唱、大家跳”活動，推進大課間三套操（廣播操、武術健身操、創編操）。（楚天金報）

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