昨天，河南人才市場發布我省《第三季度才市分析報告》，市場營銷、公關、銷售成為最熱招聘崗位和最熱應聘崗位，但本季度招聘職位數、求職總人數都有所下降，求職人數增長小于招聘崗位的增加，財會專業就業壓力加大。

數據

招聘職位數、求職總人數有所下降

第三季度總體供求比為1.12∶1（注：本文所有供求比為求職人數∶實際崗位數），與第二季度相比有所下降。

據河南人才市場相關負責人介紹，這表示人才供求總量平穩，求職人數的增長小于招聘崗位的增加，崗位競爭壓力也逐步減小。

第三季度歷來是求職小高峰，但今年第三季度招聘職位數、求職人數總量同比、環比都有所下降。其中，求職人數總量同比下降35.4%，環比下降31.6 %。人才交流情況并沒有像預測中較上季度回暖，反而持續降溫。

另外，通過第三季度的統計數據可以看出，私營企業目前已經成為人才需求的主力，其人才需求量占市場需求總量的76.2%。

分析

財會專業求職人員多，職位較少

第三季度，技工的求職人氣不斷攀升，躍居第三位。據河南人才市場相關負責人分析，技術人才需求數量最近一直在穩步上升，薪酬也不斷提高，很多制造生產類企業為技術人才提供完善的保險制度和優厚的福利待遇，所以很多畢業生轉變就業觀念。

所以，最近大學生藍領就業趨勢明顯，本季度技工求職人數占求職總人數的7.32%，在十大熱門應聘職位類別中位居第三。

另外，機械、行政管理、建筑、通信工程等專業的職位需求數量較上季度有所增加，這幾類專業的職位供求比均下降到1.2∶1左右，求職形勢有所好轉。而財會專業求職人員較多，相對職位較少，就業壓力增大。

（線索提供：盧宇）

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