年過30的程先生未婚，在一家國企做中層管理工作，因工作時間是雷打不動的朝九晚五，而且辦公室工作也無非就是處理案頭文件或會議主持，他早已駕輕就熟，游刃有余，因而在八小時之外有充裕的時間和充沛的體力。這樣的生活對大多數人都是至高享受，但對性格外向，精力旺盛的程先生來說，下了班除了打電腦游戲，看無聊DVD做“沙發土豆”，就是被老媽逼著去相親，真是一種痛苦的“內耗”。經朋友點撥，程先生眼前靈光一閃：八小時之外做幾份自己感興趣的兼職，可以釋放精力，拓寬交際面，還能賺外快，何樂而不為呢？
俗話說，魚和熊掌不能兼得。職業規劃師提醒，若連本職工作都做不好，還要去做兼職，那只能是“竹籃子打水一場空”。想到八小時之外的“掘金歷程”可能會與本職工作產生一定沖突，此時兼職者一定要分清主次，本職工作才是工作的重心，兩者出現沖突時一定要懂得舍棄，提前與兼職單位進行妥善的協商，兼職單位一般會諒解。
故事：
放棄跳槽做感興趣的兼職
原本程先生覺得年青的好時光稍縱即逝，是否該到外企去謀一份高薪職業，擺脫一成不變的生活呢？后來程先生放棄了跳槽想法，轉而對兼職有了興趣。那選擇哪類兼職呢？職業規劃師對程先生進行了系統的興趣和能力測評，發現他的口頭和書面語言能力極強，喜歡舞文弄墨和主持活動，于是推薦他發揮特長，給在征稿的報刊雜志、網站寫稿，當個自由撰稿人，也可應聘當兼職的白領交友活動主持和婚慶司儀。
程先生愉悅地接受了職業規劃師的建議，開始利用八小時之外的時間大量投稿，幾個月后不僅得到了每月千余元的稿費，稿件陸續見于報端，還因其流暢風趣的文筆，被一家收費的時尚網站誠邀為新欄目“斑竹”，兼職月薪2000大洋！雙休日，程先生則忙于組織主持白領交友活動，黃金周更是以“金牌司儀”的名頭在各大賓館“趕場子”，這不僅讓他腰包豐滿，還在交友活動中意外地一見鐘情，找到了另一半呢！
專家提醒：
處理好兼職與本職工作的關系
職業規劃師指出，八小時之外的兼職正在成為一種逐漸被認可的就業形式。兼職和過去強調的“干一行愛一行專一行”并不矛盾，只是在變化莫測、競爭激烈的職場中，人們在愛崗敬業的同時，不得不“吃著碗里的看著鍋里的”，多一個兼職多一條后路，未雨綢繆。招聘兼職的企業有些職位沒必要長期雇用專業人員，找兼職人員可以節約成本。同時，兼職可以發揮個人潛力、充實自己的生活和錢包、拓展人生經歷，積累專業實踐經驗、社交經驗、處世經驗等。
不過職業規劃師也提醒：在八小時之外志得意滿、春風得意的程先生們，想魚與熊掌兼得，更要處理好兼職與個人職業發展規劃和本職工作之間的關系，尋找最佳的平衡點，這是兼職者首要考慮的問題。
兼職，是在做好本職工作的前提下，發揮余力而開拓的另一片領域，可能會與本職工作產生一定沖突，此時兼職者一定要分清主次，本職工作才是工作的重心，兩者出現沖突時一定要懂得舍棄。有的單位明確規定不得兼職，有的雖然沒有明文規定，但公司對于員工兼職對正業所產生的影響還是有所顧忌，特別是在同一行業內進行，就有可能泄露商業機密，從而使公司遭受巨大損失。建議不管老板是否知道，兼職者的黃金法則就是不能影響本職工作。
做兼職你屬于哪一派？
每個人的特長和愛好不一樣，兼職的選擇就不同：
“逍遙派”：能說會道的可以考慮兼職主持人，主持一些文藝活動之外，還可以到一些企業、旅游景點做主持；能拉會唱的可以到酒吧加盟業余樂隊，做鼓手、吉他手甚至主唱；喜歡攝影的可以為雜志抓拍材料。
“專業派”：有黑客天才的可以在家為公司兼職編程序；會flash動畫的可以為廣告公司做設計或學校做課件；外語好的可以做翻譯公司的兼職翻譯；如程先生般文筆好的可以撰稿或為出版社做校對。
“實力派”：如果心理承受能力強，有三寸不爛之舌的說服力，推銷、促銷員是不錯的選擇；能吃苦耐勞的可以做派門票、傳單派送、市場調查、打字員、禮儀等。
“愛心派”：如果有耐心，喜歡孩子，可以考慮做家教；喜歡小動物的可以到寵物園給貓貓狗狗化妝。
哪些人適合做兼職？
自由職業者：自由職業者的“財富”就是時間自由，因此適合身兼數職，在不同的工作之間“切換頻道”。他們的一個共同特點是：自律性強，能利用個人技能和才華靈活選擇職業，強調豐富多彩的生活體驗，同時擁有較高收入。
有專長的專業人士：如果你是醫生、律師、軟件工程師、動畫制作員、翻譯、教師、會計，或是書法家、畫家、鋼琴家等，你就有了得天獨厚的兼職優勢。律師兼職做企業法律顧問，教師外聘兼職上課，鋼琴家兼職演出……這些擁有自身專長的人才，由于市場需求較大而相對緊缺，因此一般都能輕而易舉地找到“發揮余熱”的兼職。同時，這些人的兼職報酬非常豐厚，有時甚至會超過本職所得。
大學生：一方面，大學生時間靈活，精力充沛，為賺取“零花錢”或積累社會經驗，大多數學生都希望擁有一份兼職；另一方面，在校學生相對“廉價”。有調查發現，大學生有兼職經歷者達一半以上，他們是家教、派送、市場調查、會展接待等工作的主力軍。
畢業后未找到工作的學生、待業人員、下崗職工：這幾類人的共同特征就是在一個階段內沒有專職工作，出于謀生的考慮，可以先找份兼職，畢竟兼職的門檻會低許多，而且，兼職做得好，可能也會獲得“轉正”機會；即便不能“轉正”，也能積累一些工作經驗，對剛剛走出校門沒有任何工作經驗的大學生來說尤其適合。
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