2月26日，2013年河南省―教育部直屬師范大學免費師范畢業生就業雙向選擇招聘會在華北水利水電學院舉行，1∶3的供需比，讓609名畢業生成了眾多學校爭搶的香餑餑。
火!609名畢業生挑選1863個崗位
今年是國家實施師范生免費教育政策之后，第三批畢業生就業的年份。雙選會上，300多所學校提供1863個就業崗位，比去年增加了39%。
免費師范生為什么這么受青睞?
“去年我們招聘了9名免費師范生，在一線教學崗位，他們基本功扎實、綜合素質高，不僅敬業，教學能力也非常突出。”商丘市梁園區教體局副局長陳明波的話，道出了求賢若渴的迫切心態。
搶!你來當老師，我負責安排家屬工作
為了吸引免費師范生前來加盟，今年前來“招兵買馬”的學校紛紛拋出優厚條件。
包三餐、包住宿、包發筆記本電腦一臺、包解決編制、包“五險一金”、包安排父母或配偶在學校后勤工作……商丘市第十六中學此次招30名教師，為了“搶”到畢業生，他們拋出了“十包”優厚條件。該校副校長周廣濤說，學校發展迅速，急需教師人才，免費師范生素質高，對學校的發展有很大的幫助。之所以安排教師父母或配偶在學校后勤工作，是因為他們新校建校才3年多，后勤也很缺人，“與其到外面招人，不如招畢業生的父母或配偶，這也有助于教師隊伍的穩定”。
“先了解情況，雙方都有意愿的話，今天就安排試講，如果學校滿意，當場與免費師范生簽約。”平頂山教育局的相關負責人說，他們是帶著公章來的，只要是平頂山教育局的直屬學校，選到他們需要的人才，現場就簽約蓋章，辦妥全部手續。
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