70年，對一所大學來說，并不算老。但70年時間，有著“安徽工業脊梁”美譽的合肥工業大學已經成為很多準大學生們夢想的舞臺。今年合工大預計招收多少人?異地建設校區，全國并不多見，宣城校區大學生能否和合肥校區一樣同享師資力量?

近日，合肥工業大學黨委副書記、副校長朱大勇在接受新安晚報、安徽網記者專訪時表示，合工大今年預計共招生8000人，其中合肥校區約5000人，宣城校區約3000人，同時該校新增了醫學信息專業。

談招生 新增醫學信息專業

據介紹，合工大現有83個本科專業。去年，該校合肥校區在安徽錄取最低分數線為552分，超出安徽省一本線62分，最高分為601分。宣城校區在安徽錄取最低分數線為521分，超出安徽省一本線31分，最高分為551分。朱大勇告訴記者，今年新增醫學信息專業，學校總體招生人數和去年持平，合肥校區約5000人，宣城校區約3000人。

據悉，2011年，合工大開始建設宣城校區，目前設有機械工程系、信息工程系、建筑工程系、商學系、化工與食品加工系5個系和1個基礎部。異地建設分校區，這樣的情況全國并不多。大牌教授也會來宣城授課嗎?兩個校區的畢業證書是否統一頒發?

“當然，我自己也在宣城校區上課。”朱大勇笑了笑說，宣城校區不是一個獨立的學校，而是合工大的一部分。學生們同享合工大的師資力量和培養條件，畢業時統一頒發合肥工業大學畢業證書。

談培養 大學教育不是流水線

一直以來，合工大以工科見長。曾有傳聞，男女生比例達到7:1。朱大勇說，合工大確實男生較多，但并非傳聞那么夸張，男女生比例大約為3.35：1。“這是總體的情況，但是具體到某一個班級可能就不一樣了。像文科類英語專業，女生非常多。”朱大勇說，無論是從事技術工作，還是管理工作，很多工科女生做得都非常好。

朱大勇告訴記者，在合工大，無論男女生，文理科，都要接受實踐訓練，為的是讓學生成長為懂門道的內行，得到社會的真正認可。“不同專業有不同特點。比如土木工程專業學生，三五個學生一組在企業蹲點二三個月，跟企業的技術人員一起到工地上干一線的活。對文科生來說，哪怕是只有1周的工程訓練一點，也要鉆進去。”

“大學，應當有開闊的學術視野和開放包容的胸懷。所以，高等教育對人才培養也應該尊重個性需求和特點。”朱大勇說，他對大學生們要求，學業一定不能荒廢。只要不偏離正常的軌道，應該盡可能給大學生們發揮空間，讓他們享受大學生活。

談就業 冷門專業并不“冷”

日前，包括合肥工業大學在內的75所教育部直屬高校發布了2013屆畢業生就業質量年度報告。報告顯示，2013屆合工大畢業本科生平均起薪3862元/月、研究生平均起薪5006元/月。

人才主要流向哪里?哪些專業就業火爆?朱大勇說，約40%的畢業生流向國有大型企業，此外還有讀研、出國等等。“車輛工程、機械工程、土木工程等專業就業非常火爆。行業到我們學校要人，遲一步都找不到了。”朱大勇告訴記者，就薪水來看，有的熱門專業學生在本科實習期間，實習工資能達到每月2000~5000元。

“有的專業，填報志愿時可能認為比較冷門，比如地質等，實際上這些專業就業非常好，工作環境也不是想像的那么艱苦。”朱大勇告訴記者，近幾年，地質專業的學生就業一點問題沒有。“很多學生畢業的時候發現，這些冷門專業帶來了驚喜，學生們也找到了適合自己發展的位置。”

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