昨日（8月15日）上午，王豐斌提供了畢業證原件，人社局查驗后，認定該專業符合報考的崗位要求。歙縣人社局局長吳康偉表示，下一步將按程序對王豐斌考核、公示，無異議后王豐斌就可以到用人單位歙縣人民醫院上班。

歙縣人民醫院黨總支副書記張路代表院方表示，在歙縣公招辦接到王豐斌專業不符的舉報后，他代表用人單位和考察組進行了實地調查。考察中得知王豐斌專業方向是康復工程，認為和醫院想要的醫療器械維修工種有偏差，因當時沒看到王豐斌的畢業證，只結合校方提供的資料等做出判斷，所以有了偏差。回來后，醫院做出不宜錄用王豐斌的建議，并上報公招辦。

“現在，看到了王豐斌的畢業證原件，專業符合招考設定條件。”張路稱，作為用人單位，對錄用王豐斌的決定也完全接受。

對于這一結果，王豐斌父子感到滿意，但擔心以后去上班會被穿“小鞋”，因此暫時無法決定被錄取后，會不會到醫院上班。對此，張路稱，醫院對職工的管理和獎懲有嚴格的制度，不會因為此事給王豐斌穿小鞋，“醫院會提供培訓機會等，讓他盡早適應崗位需求。”最后張路一再對記者說，希望記者轉告王豐斌，請他放下心。

此外，有人爆出此次考試的第二名王某有個姐姐在王豐斌報考的歙縣人民醫院上班。對此，張路稱，王某確實有個姐姐在該院人力資源部上班，但屬于編外人員。

歙縣人社局副局長胡曉燕告訴記者，事業單位招考在報名、資格審核、筆試、面試及體檢等環節，都由公招辦負責進行，用人單位必須回避。“目前為止，招考工作都在按程序進行，并沒有發現存在違規操作的現象”。

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