近日，安徽省機構編制委員會辦公室、省教育廳、財政廳聯合開展全省公辦幼兒園教職工編制核定工作，這意味著公辦園的幼師編制將大大增加，隨之而來的也將是收入的提高。

近年來，關于幼師品德的爭議一直不斷，幼師虐童事件的發生，其中一部分原因就是收入和待遇較低。據悉，目前我省幼師的缺口較大，專業師資緊缺，幼兒教師工資不高或沒有編制導致了專業素質較高的幼師人才流失。

安徽省教育廳日前下發通知，在全省范圍內開展公辦幼兒園教職工編制核定工作，重點核定專任教師、保育員以及醫務保健人員編制。

根據規定，專任教師按照師生比核定教師編制，專任教師與幼兒比例原則上控制在l：15以內，其他教職工的編制要按照班級規模核定。保育員平均每班配1名，寄宿制幼兒園每班可增配1名；醫務保健人員每園一般配1名，幼兒數超過200名的可增配1名；每園配園長1~2名，9個班以上幼兒園及寄宿制幼兒園可增配1名。

為了滿足鄉鎮農村幼兒保育教育需要，省教育廳要求，重點做好“一鄉(鎮)一公辦園”機構編制核定工作。根據編制核定標準，鄉鎮公辦幼兒園在村舉辦的分園幼兒數計入其核編基數。

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