記者5月3日從安徽省公務員局獲悉，安徽省2012年公務員招考筆試成績于當天20：00公布，參考人員可通過上網或打電話兩種方式查詢自己的分數。

據介紹，5月3日20：00以后，考生可登錄安徽省人事考試網或者通過電信聲訊臺16887734查詢筆試成績。2012年筆試按《行政職業能力測試》和《申論》（或《專業知識》）兩科5：5的比例合成筆試成績。根據我省有關規定，對少數民族報考者，筆試成績合成前每科加2.5分。《行政職業能力測試》成績設置最低控制合格分數線，安徽省級機關為55分，市以下機關為50分。安徽省檢察院基層派出機構、省直監獄勞教機關、省以下垂直管理單位，按市以下分數線標準執行。體能測評、面試、體檢和考察的入圍人選，將從同職位筆試成績達線人員中按規定確定。

安徽省直招錄機關和各市及省直管縣將負責對體能測試或面試人選進行資格復審。面試將于6月上旬進行，人選根據職位招錄計劃數，在同職位筆試達線人員（人民警察職位為體能測試合格人員）中依筆試成績從高分到低分按3：1的比例（同職位招錄計劃數在10名以上的，按2：1比例）確定。不足規定比例的按實際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試原則上采取結構化面試的方法進行。經省公務員主管部門同意，省、市兩級機關部分職位可采取無領導小組討論等方法進行。

面試后，將筆試成績與面試成績按6：4的比例合成考試總成績。面試人員少于或等于職位招錄計劃數的，面試成績須達到當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢與考察程序。

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