安徽巢湖居巢區 “蘿卜招聘”被整改

招聘條件不再限定本區公務員子女

安徽再曝事業單位因人設崗 辯稱解決分居問題

2010年12月24日，網友曝出黃山市徽州區在事業單位招聘中，“因人設崗”全部招入“官二代”事件引起熱議，1月2日，徽州區取消了相關面試，并終止了招聘工作。而最近又有網友曝出了巢湖市居巢區人社局在部分事業單位招聘中，設置前提條件，對本區公務員子女開“綠燈”，在網上同樣引起了關注，被網友戲稱為“蘿卜招聘”。

事情起源于2010年12月29日，巢湖市居巢區人社局、區編辦在居巢區人事人才網發布了《2010年巢湖市居巢區部分事業單位招聘工作人員公告》，決定面向社會公開招聘23名工作人員。招聘條件要求：“居巢區籍生源或父母一方在區機關、事業單位工作的全日制普通高等院校本科及以上未就業畢業生可以報考。”

面對公眾質疑，居巢區人社局負責人表示，他們設置條件不是照顧機關工作人員的子女，因人設崗，而是解決夫妻孩子兩地分居的情況，該負責人也承認當初設定該限制條件時過于草率，將按照《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》要求，完善招聘工作。

在安徽省人社廳要求下，居巢區人社局已于近日進行了整改。記者在居巢區人事人才網首頁看到，“居巢區部分事業單位招聘工作人員補充公告”中，在招聘條件一欄已經改為面向社會公開招聘大學本科（學士）及以上學歷畢業生（在讀學生除外），報名時間則順延至1月12日。

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