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從兩位院士受聘看常州大學人才觀

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從兩位院士受聘看常州大學人才觀

不求多但求準——從兩位院士受聘看常州大學人才觀

11月24日,中國工程院院士謝克昌受聘為常州大學教授,中科院廣州能源研究所院士陳勇受聘成為常州大學教授和“雙聘院士”。得益于兩位專家在相關領域的突出成績,國內高校首個“城鎮礦山研究院”也正式落戶常州大學。

陳勇介紹:“研究院將從資源回收循環利用的角度出發,將城市和鄉鎮生產生活過程中排出的各種副產物進行再生利用,使其成為礦山一樣的資源庫和能源庫。”

謝克昌指出,開展“城鎮礦山”研究不僅可以解決環境問題,還可節約資源,形成新的產業和經濟增長點,為生態文明建設指出了一條新路。

“固體廢棄物的處理是一個復雜體系,涉及的技術難,涉及的學科也多,必須加大科技創新的力度。”談及如何發展“城鎮礦山”處理技術,陳勇表示,結合高校的力量,研究院可以在技術孵化與技術集成、培養相關工程技術人才、編制咨詢報告和相關工程方案,以及提供技術服務等方面進行探索創新。

“城鎮礦山研究院”成立后,謝克昌將擔任研究院名譽院長,陳勇將擔任研究院首席科學家。常州大學則將在兩位院士領銜下,圍繞固體廢棄物、能源轉化利用和資源評價等方面,通過學科前沿的應用性基礎研究和技術開發,在沼氣制油、市政污泥減量化、生物基廢棄物的綜合利用及低品位能源的系統化調控方面形成完整的工藝和裝備,形成產業化成果。

“常州大學不僅僅是要建設一所研究院,更希望借此推動學校化學化工學科以及材料學、管理學等相關學科的發展,為培養社會急需的專業人才開辟新路子。”常州大學校長浦玉忠說。常州大學黨委書記史國棟認為,研究院的成立,折射出的是學校人才引進的思路:不求多,但求準。“只有找準人才引進的‘發力點’,才能為常州大學實現‘建設特色鮮明的高水平地方領軍型大學’的戰略目標,提供有力的支撐。”

2012年3月,“長江學者特聘教授”鄧林紅加盟常州大學。兩年時間,鄧林紅已組建起一支12人的生物醫藥科研團隊,獲得6項發明專利。常州大學從美國杜克大學引進的陳新教授與常州寧錄生物科技有限公司合作,將“生物信息素技術”成功轉化,使果樹、蔬菜的農藥使用量降低50%—80%。

伴隨著一批高原高峰型人才的加盟,學校的發展取得了立竿見影的效果。浦玉忠告訴,在近期公布的2014年江蘇省級前瞻性研究專項資金(第三批)中,常州大學共有33個項目獲得資助,資助金額共計720萬元。在江蘇省高校中,常州大學的立項率為84.6%,位居第一位,立項數位居第二位。

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