無論是在《杜拉拉升職記》里面薇薇安陷害杜拉拉，還是在再《美女如云》里面安若惠陷害笑笑。都是職場中青年才俊與男女主角產生問題，充斥辦公室戀情、跳槽、加薪、爭功、陷害、隱私等……但是采訪大多數女白領發現，相對于他們最難相處的是“職場閨蜜”，在微電影《逆時？恒美》中就有這樣一位，很多看過的女白領都有相似的感覺，如何和職場閨蜜相處，被好友陷害的《逆時？恒美》女主角君君有話要說：

1. 盡量不在同一空間

職場里尋找密友要格外用心，相對于比較平和的工作環境的女性，在競爭激烈的工作場中所尋找閨蜜就如同賭博，有可能你信任的朋友就是你的競爭對手。可以說職場競爭度越強尋找到親密關系的可能性越小。功利性是競爭模式下的第一需要，在功利第一的企業文化下，即使女伴兩個人都感覺很投機，面對職場欲望，也有可能選擇自我需要，而忘記友情。所以在職場上找閨蜜，盡量不在同一辦公室里找，可以去隔壁辦公室，比如市場部找財務部，大家的工作內容不同，競爭性就會小很多，不會發生利益沖突。

2. 保持適當的距離

即使你的閨蜜不是你同一辦公室的同事，也要注意保持距離，畢竟你們還在同一家公司的。一方面職場上變數比較大，比如你原來是行政部的，忽然開發部缺人，把你調去那里，而恰好你的閨蜜是那個部門的，那么利益矛盾會隨之而來，一旦發生沖突，你們之間受到的傷害會更大。另一方面，從大的范圍來說你們擁有相同的老板和相同的同事，萬一你說他們的壞話被無意間傳到那個人的耳朵里，那么對你肯定也是不利的。所以即使閨蜜也不要無話不談，盡量少觸及公司里的事情，談些無傷大雅的話題。

3. 談工作對事不對人

工作中經常會遇到這樣那樣的事情，比如年底時要制定新一年的方案，同事們可能在一起開會商討，也許有些意見你強烈反對，有些人的話你非常反感，會后不免要與閨蜜談論下這件事，甚至還會發發牢騷。不是說這樣不可以，向閨蜜傾訴無可厚非，如果對方能夠勸勸你，還能讓你舒心一些，對工作和生活都有利。不過談工作不要轉變成談論人，從而背離原來話題的初衷，集中挖掘起那個你所反感的人的私生活或其他問題。你們無意中改變了事情的性質，既不利于你和這位同事今后的相處，不利于工作，這些話如果傳出去，對你也不一定就是好事。

那個閨蜜聊那些話題呢？

提醒職場閨蜜話題安全等級 ：

1.明星八卦：最不關自己

安全系數：

明星話題層出不窮，不怕沒有新鮮感。工作間隙，說一說在媒體上看到的明星八卦，哪個女明星的臉是做過整形的，哪個男明星又劈腿了等等，這些都無傷大雅，也無觸及到工作上的事情。但是也要記住，如果對方是某位明星的粉絲，那么說話時還是要小心點哦。

2.穿著打扮：最拉近距離

安全系數：

只要你從事的不是服裝、化妝品等等與時尚相關的行業，那么這個話題很安全。比如“你今天穿的衣服很漂亮，在哪里買的？”“某商場最近在打折，要不要一起去？”或者把自己獨門的減肥方法、美白小招貢獻出來，可以有效地拉近彼此的距離。

3.家庭情感：最溫柔體恤

安全系數：

如何界定兩個女人是否確立彼此的友情，就是看她們是否交換彼此的感情故事。如果你把你過去的感情經歷都告訴了對方，而對方卻從來不提及她和她男友的羅曼史，那么你要小心點！另外還要當心“大嘴巴”閨蜜，如果你把你跟男朋友或老公的隱密事告訴她，那么有可能會成為公開的秘密，從而影響你在職場的形象。

4.工作話題：最敏感刺激

安全指數：

同事之間在一起，談工作是不可避免的。只有充分和坦誠的溝通和交流，工作起來才更順暢。而且在工作中贏得好人緣，某些時候還能得到意想不到的方便。但是要注意就事論事。有些話是絕對要爛在肚子里的，比方說你離開上一家公司其實是被炒掉的，一旦被你現在所在公司的HR知道，后果很嚴重。又比如你很討厭你的上司，對員工要求苛刻，這種話你只可以和公司以外的人交流。至于你正在和獵頭商討跳槽之事，如果說出去，那么不等你成功離開，也許就已被掃地出門。

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