原標題: 國家公務員考試報名即將啟動 “國考熱”未見降溫，但“鐵桿粉絲”少了

備受矚目的國家公務員招錄工作將在本月中旬拉開報名大幕。往年總會有很多考生為了搶奪金飯碗而放棄國慶出游、聚會，宅在家里突擊復習，在中央踐行八項規定和反“四風”的大背景下，今年公務員考試熱是否還會持續？南京晨報調查發現，以往一心想當公務員的鐵桿“考公族”大幅減少，但專家表示國考熱并不會大幅降溫，公務員依然是大學生熱衷的職業之一。

新的變化

書店老板：國考輔導書沒前幾年好賣了

“國考熱”究竟有沒有降溫？實際上從國考書售賣中可窺一斑。在南大附近專門經營輔導書的老板宋先生告訴，以往賣得最火的兩類考試書公務員和考研輔導書，今年的銷量都不比往年了，國考書最為明顯。

據宋老板回憶，公務員輔導書2007、2008年的時候最火爆，當時南京報刊亭數目還不少，有將近10個報刊亭在他這里拿貨做分銷。“當時說好書賣不掉可以拿回來退，但是往往每個攤點都賣空，一套書價格在100來塊，一天的銷售額都在1萬元左右。”

宋老板表示，從前年開始，不要說拿給別人分銷了，就連進貨量也減少了，而且進貨時也和代理商先把退換條款寫明白。“以前不打折，人家進店翻翻就買了。現在都要打折，不知道是不是生意給網店搶了。”老板說。

在新街口大眾書局，進店發現，幾乎每個圖書區都有端著書挑選的顧客，唯獨在公務員教輔書專區，沒有購書者的身影，而右側的書架也顯得有些空。“品種和數量確實沒有以前多了。”銷售人員說。

培訓班：

咨詢公務員工資和福利的多了

對于“春江水暖鴨先知”的國考輔導培訓機構來說，今年的培訓報名情況如何？一位不愿透露姓名的國考輔導機構工作人員告訴，從目前的報名情況來看，最后選擇交錢聽課的考生和去年同期持平，但也有一個明顯的變化。

“前幾年主要來咨詢課程和教師情況，從去年開始，不少考生還旁敲側擊地想要一些已經考上的考生的聯系方式。向公務員打聽到底能拿多少工資、有沒有發福利，這樣的考生明顯多了。”

該工作人員表示，這可能與媒體近兩年一直曝光公務員的真實工資有關。“之前大家想當然覺得公務員工資和福利肯定不少，現在考之前也想先探明情況，這跟國家對公務員福利削減力度加大有關系。”該工作人員表示，以往問了就交錢的人不在少數，今年馬上就掏錢領聽課證的相對少了。

高校：

報考總數變化不大，“鐵桿粉絲”減少

“因為國考報名還沒開始，今年報的人多了還是少了目前還不好說，”南京理工大學人文學院研究生輔導員李羊城告訴，雖然現在公務員的管理制度越來越嚴，對公務員腐敗的查處力度也越來越強，但從這幾年的情況來看，報考的總數變化不大。

“一方面可能和學生學的專業有關，比如有人學的是行政管理，考公務員實際上是專業對口，”還有的學生是將其作為眾多求職方向的一個，抱著試試看的態度，“當然也有人是那種一心想考上公務員的‘鐵桿’。”李羊城說。

不過李羊城從私下與學生的交流中發現，如今國考的“鐵桿粉絲”已經大幅縮減，“以前學院一年六七十個碩士畢業生，鐵桿國考族可能要占三分之二，而現在最多也就是十幾二十個。”李羊城說。

“像鐵桿國考族，報一兩萬的培訓班都是很正常的，而且參加完國考還要去考地方的，甚至多個省市來回跑，成本非常大，就認準了公務員。”李羊城認為，現在的學生們趨于理性，給企業單位不斷投簡歷，不會把雞蛋放在一個籃子里。

考試故事

鐵桿考生：現在只是“合同工”

希望能進體制內

正在國考培訓班進行咨詢的彭先生告訴，自己畢業四五年了，其實已經在南京一家事業單位上班，但只是“合同工”。

“剛開始還想著轉正，現在越來越覺得沒希望，沒有編制，也不會提拔。”彭先生無奈地表示。

彭先生說，從2010年開始，他的公務員考試路就一直很崎嶇，國考、省考一個不落，自己是文史專業，報考范圍比較小，有三次在面試的時候被刷了。

“十一長假同事們都去外地旅游了，我卻帶著老婆孩子窩在家里復習，挺對不住他們的。”彭先生表示，越是進不了體制內，越是渴望，已經不去想工資福利究竟有多少了。

“國家現在試點合同制公務員，也許以后就大規模實行了，我就想能趕上體制的末班車，就圖一個穩定。”彭先生說。

輔導機構：培訓3天，收費1440元

走訪了青島路一家規模不算大的國考培訓機構，客服人員表示，國慶假期結束后，國考公告、職位就會公布。“雖然國考公告還沒發布，但是預計今年考試日期就在11月底，這樣算來，離開考也就40來天。”

客服人員表示，以往國考報名后，真正的招生競爭才開始，但他們特訓班在國慶前就已經陸續開班。看到報價表單，如果不住宿，單報一門申論，價格是1440元，而授課時間一般只有3天。

“3天會不會太短了？”看出的疑問，客服解釋特訓班強度非常大，很多外地考生選擇包吃包住的強化班，7天時間從早到晚收費5280元，而這個價格與其他機構協議班一兩萬元相比，性價比已經很高了。

-專家點評

公務員工作穩定

仍是大學生熱衷職業

在如今對公務員群體高壓的管理態勢下，再加上公務員陽光工資等諸多因素，今年的公務員報考會不會降溫？南京航空航天大學人文學院社會學副教授邱建新表示，從客觀上來說這對于報考公務員的人群肯定會有影響。“從之前的情況來看，公務員的崗位數量也在減少，而且職位也偏向于基層，”不過邱建新表示，至于是否會降溫還要靜觀其變。

邱建新坦言，目前看公務員總體收入水平以及福利待遇還是高于社會平均水平，“像醫療保險，還有伙食補貼等方面都比一般單位要好。”邱建新說，公務員工作相對比較穩定。

同時從社會關系角度上看，邱建新認為公務員掌握的權力資源，有時候會使得他們在子女上學，看病養老等方面有很強的競爭優勢，或者有優先權，所以考生選擇去考公務員，某種程度上也是一種“理性行為”。

在邱建新看來，一方面需要理順公務員群體與社會其他群體的收入、福利分配問題，同時國家還要繼續將反腐推進下去，強化公務員的服務屬性。

千軍萬馬考公務員是人才浪費

“千軍萬馬去考公務員這本身就不是一個正常的現象，”南京市委黨校惠天博士表示，實際上公務員相對來說晉升很難，收入也比較固定。

作為南京市委黨校教授，惠天對于公務員制度非常熟悉，他發現年輕人一開始進入公務員系統后往往從事的是事務型工作，“非常瑣碎也很枯燥”。

“而這些工作最關鍵的要素就是不能出錯，”惠天認為，對于一個二十多歲剛剛走出校園的優秀年輕人來說，正是他們具有創造性與活力的年齡，如果全部擠進去做公務員，對于個人來說是有點可惜，對于社會的發展來說也是一種人才浪費。

“而且我覺得隨著今后‘簡政放權’的力度越來越大，政府手中的資源也將縮小，而更多的則會是企業與社會組織介入進來，”惠天表示，對于從事創造性工作，或者進入企業，或者自主創業等等，這對于年輕人來說是一個機會，同時也能充分展示他們的才華。

-鏈接

21省市公務員報考人數

比去年少了36萬

從今年上半年各地公務員報考開始，國家公務員局考試錄用司對北京、山西等21個省市招考公務員情況匯總時發現，報考人數比去年減少了36萬。

對于部分地方公務員在招考中呈現的一些新變化，國家公務員局考錄司負責人表示，公務員招考受多重因素影響，每年的競爭比例有些變化是正常的，總體上看，2014年雖有少數地方出現招錄計劃和報名確認人數均下降的情況，但地方公務員招考報名情況總體正常。人社部官員表示，今年地方公務員考試報名人數減少主要原因是招考人數的減少。

更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!