昨天，北京市引導和鼓勵高校畢業生到農村基層就業工作聯席會辦公室舉行座談會，學習習近平總書記給大學生村官張廣秀復信精神。記者獲悉，本市將把大學生村官列入人才的戰略儲備庫，在選拔干部和精英人才時優先篩選。

市人力社保局副局長張祖德表示，北京的大學生村官工作已經開展了8年，共招錄了50443名大學生村官。這些大學生村官為北京農村的經濟社會發展做出了突出貢獻。張祖德明確表示，大學生村官與社工不同，它并不是一種崗位或職業，而是一個選拔黨政領導干部平臺，大學生村官將作為北京市黨政領導干部以及各行業精英人才的重要戰略儲備。

2013年，本市大幅提高了大學生村官的工資。本科學歷第一年每人每月2500元，第二、三年每人每月3000元，續聘后每人每月3500元；專科學歷在此基礎上下調200元，研究生學歷在此基礎上增加200元。除了基本工資外，本市還為大學生村官設置考核獎金。大學生村官一般可以拿到3500元至5700元的工資及獎金收入，比起過去翻了近一番。

張祖德表示，本市目前正在調研村官的待遇問題，有計劃改變過去村官待遇山區城區一刀切的現狀，根據他們工作的艱苦程度給予待遇的傾斜。“比如說海淀區和朝陽區的農村，很多位于城鄉結合部，村民已經拆遷轉居，大學生村官的工作條件也較好，而很多在遠郊區縣工作的大學生村官卻還擠在村委會的辦公室里，冬天自己生爐子做飯，生活條件十分艱苦。有些偏僻的山村連公交車都沒有，村官進城要背著干糧走上一天時間。因此本市正在調研，計劃給這些在山區任職的大學生村官發放一定的生活、交通補貼。”

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