從年前嘆息過“裸年”到年后孩子收“紅包”最多，從年前嚷嚷著要辭職到年后冷水江市工資被曝光，且不論事情真相如何，公務員當選“跨年度熱詞”大概沒有多少異議。

跳出來哭窮的，必會引來無數拍磚吐槽；聲稱要離開的，也會引來無數人關注。公務員在高頻度的曝光中，似乎總難跟上公眾的節拍，無論說什么做什么，總會引發始料未及的解讀。原本一份正常的職業，在全民圍觀中日漸荒腔走板，甚至被“妖魔化”。

事實上，公眾痛恨的并非權力，而是權力尋租；公眾仇視的也不是官員，而是官員腐敗。公務員受到高度關注是因其背后的“高附加值”，也就是全民皆知的隱形福利，這在某種程度上恰是尋租和腐敗的產物。

平心而論，各地公務員僅憑工資收入，都能過上當地一般百姓的生活。以湖南冷水江市曝光的工資為例，即使比不上外出打工的，但在當地也能衣食無憂。旱澇保收之下，一取消年節福利，一些公務員就叫苦不迭，這與《紅樓夢》中賈珍“真真是叫人沒法過年了”的抱怨一樣矯情。然而，有人既已享受了分內的工資福利，還想將這種福利向外延伸，謀求更多利益，恐怕老百姓不會答應。

追根溯源，“八項規定”使公務員廉潔奉公的本義得以重申。也正是這樣的規定，讓百姓擊節叫好，讓一些人倍感煎熬。

“八項規定”是一道防腐劑，它保證了長遠的隊伍純潔和政治清明。“八項規定”更是一塊“試金石”，它正在讓意欲權錢交易者心生失望。每一個公務員都應在“八項規定”前捫心自問：我是否能經受規定的考驗？若是不甘心平淡的生活，海闊憑魚躍天高任鳥飛，大可以辭掉公職干出另一番事業；若是仍懷為民造福的理想，身在其位，“有為”也并非難事。

任何一項涉及既得利益的改革都將繁重而艱巨。而一份正常的職業被詬病甚至被“妖魔化”，換作誰恐怕都不會樂意。“八項規定”去污洗泥，當是為公務員正名的契機。

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