從去年的“最難就業年”，到今年的“更難就業年”，橫亙在浩浩蕩蕩幾百萬求職大軍面前的，是由筆試和面試組成的一道道“崇山峻嶺”：在成百上千份簡歷中脫穎而出之后，翻越筆試大山，還有五花八門的“彩虹面”、“壓力面”在前方擺好架勢，靜待著前赴后繼的求職者們。

堅韌女 12輪面試終成功

北京大學外國語學院的小韋說，她去年下半年的所有面試基本上都獻給了一家公司：從11月份開始筆試，群面、單面、“同伴面”，反反復復一個多月，經過12輪面試之后，終于在12月中旬，收到了公司人力資源崗位的錄用通知。

小韋應聘的是一家2009年底剛創立的成長型技術公司。12次面試中，小韋被調整了三次面試崗位，還經歷了公司特有的“同伴面試”——與應聘部門所有同事一一面談。“同伴面試”實行一票否決，有一人對求職者不滿，則不予錄取。

“12次面試完，公司非技術部門的人，我都認識一大半了。雖然前前后后跑了很多次，有些折騰，但是對于我來說，也是一個自我發現和自我了解的過程。我之前對人力資源這個崗位非常排斥，覺得這是公司里被邊緣化的職位。但是面試一圈下來，發現這個崗位跟自己的性格和能力匹配度很高。如果面的是其他公司，一面時能力不匹配，就直接被拒了，根本不會給你這么多次機會。”

作為一名外語學習者，小韋最初應聘的崗位是商務合作。“部門負責人面試時，問了很多商務案例，應該是想要考量我的商務分析能力，在這一點上，我有些欠缺，答得很慌，當時覺得肯定沒戲了。”

然而，見完商務合作部的負責人之后，小韋卻在忐忑中等到了讓她驚喜的結果。“人力告訴我，他們綜合衡量之后，覺得我的知識結構和能力水平，跟商務合作的崗位不是特別匹配，就問我對產品運營部門有沒有興趣。”

于是，小韋接著在當天下午分別接受了來自產品運營部部門成員和部門負責人的面試，在被詳細告知了工作內容之后，部門的兩位面試官對小韋的表現比較滿意。幾天后，小韋接到了公司老總的終面考核通知。沒想到，終面時，又出了新情況。

“跟老總聊過之后，他分析了我的性格和面試表現，認為我非常適合做人力，聽了他的分析之后，我覺得很有道理。”于是，小韋接受了老總的建議，又開始了新的面試征程：依次見了人力資源部門負責人以及部門的四個同事。

在經過12輪面試之后，小韋的面試之路終于畫上了一個圓滿的句號。

該公司負責招聘的刑松松告訴記者，對于應屆生的招聘，公司采用的招聘機制比較有彈性。“很多剛出校門的學生，并不是很清楚自己的能力適合做什么，他們的職業發展的路徑和選擇范圍很廣，我們希望通過彈性的機制可以招到最合適的人。”

嬌嬌女

被迫化身“女漢子”

在找工作之前，北京外國語大學的小駱從來沒有自己單獨出過遠門。每次外出，身邊不是父母在噓寒問暖，就是男朋友陪伴左右。畢業求職，卻讓這個“嬌嬌女”轉型成了“女漢子”：拖著大包小包，輾轉武漢、西安多地，買車票、訂賓館、找吃的……幾場“說走就走的旅行”下來，小駱覺得自己瞬間成熟了好多。

與小韋略有迷茫的求職方向相比，小駱從一開始就明確了自己的求職意向：到深圳的學校做一名老師。因此，關于深圳教育局的招聘信息，小駱盯得死死的，一點也不敢馬虎。與一般招聘單位不同的是，深圳教育系統的招聘不接受網上報名，只接受現場報名審核，而離北京最近的現場報名點也遠在武漢。

“這樣無形中增加了很多風險，萬一報名的時候資料審核就沒過，那就白白折騰了一趟。”小駱還清楚記得自己第一次去武漢考試時的情況。10月26日在網上看到招聘通知，11月1日和4日分別有兩個區的教育局在華中師范大學招聘。“這種招聘通知一般都是提前一個星期才掛出，時間非常倉促。那個時候，普通的火車臥鋪票已經買不到了。”

通知上同時說明了筆試內容及參考書目，由于參考書目《教育學》及《心理學》版本有些陳舊，在網上很難買到。“跑了很多書店，網上也沒有找到，只好找到電子版，一張張打印了出來，兩本書摞在一起特別厚，足有八九百頁呢。”

去年10月底，小駱拖著這八九百頁的復習資料，懷著一顆忐忑的心來到了武漢。結果11月1日第一場現場報名，小駱就沒有通過。“我事先了解過，兩家招聘單位是深圳兩個區教育局，崗位設置和流程都差不多。第一場報名沒有通過，我就不想在武漢待了，覺得肯定沒希望了。”另外，小駱想要回學校的焦慮還來自學校后方導師對論文終稿的催促，“導師看過初稿了，很多東西都要改，導師催得很緊。”

在等待下一場次報名的兩三天里，小駱除了下樓吃飯，基本上沒有離開過房間。“雖然是第一次來武漢，但是一點都沒有出去逛逛的欲望。每天都在改論文，但是內心其實無比煎熬，根本看不下去。”

熬到4日上午的報名審查，看到跟上一場流程一模一樣，小駱便再次灰了心，回到酒店就把那八九百頁、奇重無比的復習資料寄回了北京。“我都準備買回京的票了，結果到了晚上，就收到了進入面試的通知。”

雖然，小駱最后以幾分之差沒有入選，但是這次“說走就走的旅行”，為小駱壯了不少膽，再單槍匹馬殺回武漢、闖蕩西安時，就從容了很多。“就算是前一天看到第二天的考試通知，我也可以從容不迫地準備出發。”

“有一次回到北京，男朋友沒有來接站，我自己拖著重重的復習資料和行李走出西站時，女漢子的自豪感油然而生。”

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我們經歷過

的奇葩面試

@喵喵依硫1992：我朋友是山東某大學畢業生。去年11月份，她到一家公司面試。面試后竟直接被拒，奇葩的是面試表評語寫著“提前十分鐘到，沒有時間觀念”。我朋友才想到當天確實是提前到的，面試官認為遵守時間不但不是信譽的標志，反而成為了一種罪過。

@揚子晚報：應屆畢業生小徐在人才市場上看中一個招聘機房維護人員的崗位。坐鎮的女人事主管詢問了他的畢業學校和工作經驗等問題，然后嘀咕了一句：“估計也吃不了什么苦”，直言小徐不太適合，原因是他拿著蘋果手機，可能是富家子弟。小徐委屈地說，他的蘋果手機買了一年多了，都是用自己暑期打零工賺來的錢買的，不是家里給的錢。

@小黑—哼唧：有一次去面試一家銀行的管培生，穿著裙子在寒風中哆哆嗦嗦等了好幾個小時，結果到了面試現場，被面試官嫌棄沒有穿白襯衫，沒有把頭發扎起來露出腦門，分明是以招柜員的標準在招管培生。

@劉小氓：從前看過一個案例，有人照著地址去應聘，在門口保安告知說這里沒有你要找的公司，結果那人就走了。其實公司就在那，是公司故意讓保安那樣說來考驗應聘者的堅持和誠心！

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