學歷低的人招不到，出現用工荒；大學生卻就業難，找不到工作。這是勞動力市場目前的尷尬狀況。

據人力資源和社會保障部的數據，今年一季度，沒讀過大學的人找工作，1個人可找到1.01個工作；而讀過大學的人找工作卻難的多，1個人只能找到0.75個工作。

此外，高端工種(包括單位負責人、專業技術人員、辦事人員和有關人員)的人找工作，每人只能找到0.84個工作；而低端工種(商業和服務業人員、農林牧漁水利生產人員、生產運輸設備操作工)的人，1個人可找到1.24個工作，即每人找到工作，還有0.24個職位空缺。

(注：求人倍率是就業服務機構通常用來描述求職難易程度的指標，是職位空缺數與求職人員數的比率。

比如求人倍率為0.75，意味著每100個求職者競爭75個工作崗位。求人倍率越高，說明工作越好找。)

沒讀過大學的人包括初中及以下、高中、職高、技校、中專學歷，讀過大學的人包括大專、大學、研究生及以上學歷。人保部的數據來自對全國100余個城市的公共就業服務機構的市場供求信息的統計。

據記者對人保部過去十年的數據作了統計，發現2001年時，沒讀過大學的人與讀過的人找工作的難易程度相同，均為0.58，即每個人可找到0.58個工作，或者100個求職者競爭58個工作崗位。

此后，兩者找工作各自都更容易了。但兩者之間是差不多的。

2009年是個重要的轉折點。低學歷者求職越來越容易，出現了用工荒。而高學歷者找工作越來越不容易，出現就業難。 職場專家，認為中高端勞動力已經出現了供大于求，收入快速增長不可持續。

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