近日，麥當勞2014校園招聘走進北京、山西、河北的大學校園，向追尋職業發展夢想的大學生們拋出橄欖枝。

據了解，北京麥當勞公司預計在2014年招募200名見習經理，有機會經過兩年系統培訓和MBA實戰鍛煉，成為掌管千萬業務運營的餐廳總經理。明確的職業晉升時間表、看得見的完善培訓和全面提升的領導管理能力，讓麥當勞攬才計劃受到了90后大學生的熱烈追捧，近日參與宣講會的學生近千人，其中有60%的同學現場遞交了簡歷。

“事實上，麥當勞此次招募的不是見習經理，而是甄選經過兩年培訓可以成為業務領導的餐廳總經理！”北京麥當勞食品有限公司總經理張帆表示，“去年麥當勞在校園招聘中首次推出快速發展計劃，他們的培訓和鍛煉正按計劃如期進行，并將承擔更大的管理職責。我們非常期待敢于挑戰自己又愿意腳踏實地的大學生踴躍加入。麥當勞，無疑會成為大學生最好的職業第一棒。”

畢業于北京信息科技大學的90后女生宋雪迎在去年6月畢業之際成為一名麥當勞餐廳見習經理并進入快速發展計劃，入職僅13個月就已升遷三次，今年7月1日升遷為餐廳人力資源經理。張帆介紹，麥當勞領先的國際化培訓體系已經成功讓眾多優秀人才快速脫穎而出，在推出快速發展計劃之前已經有很多大學生兩年就晉升餐廳總經理的成功案例，并且經營管理得非常出色，他非常有信心在兩年時間內將大學生成功打造成優秀的職業經理人。

值得一提的是，兩年成為餐廳總經理并不是麥當勞快速發展計劃的終點，大學生更有機會在畢業5年內成為管理30家餐廳的營運經理，并繼續向上晉升成為營運總監甚至區域總經理。如果你想挑戰自己，除了參加現場的校園宣講會，還可直接登錄網絡申請系統“www。加入麥當勞.com”網上提交簡歷。

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