《常州市高校畢業生及青年就業見習實施辦法（試行）》日前出臺。與之前的政策相比，新辦法受益對象更廣，補貼標準有所提高，并新增了一些補貼項目，對就業見習基地實施進一步激勵。

申請見習者：已包括非常州籍畢業生

老政策：見習對象的范圍為常州籍生源畢業學年起兩年內未就業并進行失業登記的全日制普通高校畢業生；具有本市常住戶口，年齡在18-25周歲（特殊需要可適當延伸到30周歲），符合見習條件的本市登記失業青年。其中，經相關部門認定的困難家庭和“雙零”家庭的人員優先安排見習。

新辦法：增加了見習對象范圍，非常州籍生源的在常全日制普通高校的畢業生，畢業學年內未就業者，也可以自愿申請到見習基地進行就業見習。

房租補貼：兩類見習生每人每月最高500元

老政策：高校畢業生及青年參加就業見習可享有兩種補貼。

見習學員生活補貼：補貼標準為當年我市市區企業最低工資標準的60%，提前結束見習的見習學員，其生活補貼按實際見習天數計算。每名符合條件的高校畢業生及青年見習，只能享受一次見習補貼。

見習學員人身意外傷害保險費：標準為每名見習學員90元人身意外傷害保險。

新辦法：增加見習學員的房租補貼，常州籍困難家庭和“雙零”家庭的高校畢業生及青年在見習期間，因工作需要租住房屋的，提出申請經認定可享受每人每月不高于500元房租補貼。

對見習單位：加大獎勵力度

老政策：開展“優秀見習基地”評選活動，對在見習工作中作出突出貢獻的先進集體和個人，給予表彰獎勵。

對見習基地帶教老師進行補貼，補貼標準為每人每月50元。

新辦法：對就業見習基地增加留用獎勵，見習訓練結束后，見習基地（事業單位除外）留用常州籍高校畢業生，且與其簽訂2年以上勞動合同并繳納社會保險的，給予一次性留用獎勵，標準為1000元/人。

對優秀見習基地進行獎勵，每3年開展一次優秀見習基地評選活動，對評出的優秀見習基地給予一定獎勵。

同時，基地帶教老師的補貼標準由每人每月50元提高到100元。

據了解，目前我市共有就業見習基地153家。新辦法還明確，見習基地不再是“終身制”。我市對見習基地實行自主申報、定期評估、優勝劣汰的動態管理機制，3年內不能持續提供相當數量見習崗位的，將取消其見習基地資格。

有意向參加就業見習的人員可登錄常州畢業生就業網（www.czbysw.com.cn）了解見習政策、辦理流程和就業見習基地等詳情，咨詢電話：86613760。

怎樣才能成為見習單位？

企事業單位若想成為見習基地，需符合以下條件：

1、申請單位為企業、事業單位或街道（鎮）和居委會等基層社會公共服務部門；

2、申請單位應具有一定發展潛力，管理規范，能夠持續提供一定數量的見習崗位，且提供的見習崗位應具備一定的技術含量和業務內容，確保不同專業的高校畢業生提高技能水平和工作能力；

3、申請單位設有人力資源管理機構、專門的帶教人員、完善的見習訓練計劃及考核制度和措施；

4、申請單位具備符合國家規定的勞動保護和職業防護設施。

符合條件的企事業單位，可向所在地人社部門提出申請后報常州市人才市場管理辦公室核準、認定。

更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!