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教授進課堂該不該獎百萬

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教授進課堂該不該獎百萬

9月10日,浙江大學教師節典禮上,該校兩位教授因長年堅持在本科生教學一線、并受到全校師生的廣泛認可,每人獲得了“浙江大學心平獎教金”100萬元的獎勵。浙江大學常務副院長陸國棟介紹,獲得百萬獎勵的老師,是經過學院推薦、學校層層選拔,最后由本科二年級以上學生投票選出的,旨在以此激發一線教師的工作熱情。(9月12日《新京報》)

“浙江大學兩教授堅持本科教學獲100萬元獎勵”,其實,這個“本科教學獎”本不該發放的;因為,教授教書,天經地義,反觀之,不“教書”,又何以叫“教授”?

當年,錢學森、郭永懷、嚴濟慈、趙忠堯……這些名教授親自為學生們上課,是很正常的教學活動,且這一傳統一直延續至今,并成為中科大培養創新人才的一條重要經驗。然而,眼下,一些大學,所追求的是“校園之大”,所自豪的是“高樓之多”,所比拼的為“學生之眾”,更而甚者,所講究的乃“校長的行政級別之高”,而學校的教學管理沒有將“最精銳兵力”用于本科教學一線,這是一種“本末倒置”。近些年來,一些高校的教授乃至名教授,他們身兼數職,頭戴多頂桂冠,忙得“不亦樂乎”,哪有多少時間潛下身子鉆進課堂為學子們上課?于是,也就難免有了一些“假冒偽劣”,讓一些普通教師“冒名頂替”起來。

教授“掛羊頭賣狗肉”,病根還是當下我國高等教育的“急功近利”。公允地說,“教授給本科生上課”,教育部不是沒有規定,一些大學不是沒有要求。但問題是,“規定”也好,“要求”也罷,不能僅僅寫在紙上、掛在墻上,而應該落實在實際的教學活動之中。不是說教授不可以搞科研,只是不能忽略了一個道理:教授的本色說到底還是教書。

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