經歷7天的報考之后，2013年江蘇省公務員招聘考試的網上報名通道于昨日16：00正式關閉。據江蘇省公務員局的統計，截至昨天報名截止，共有37.1萬人提交了報考信息，30.9萬考生通過了資格初審，19.5萬名考生繳費成功。

領頭崗位方面，去年和前年最熱職位均沒超過1000：1，而今年最火的宿遷城管一科辦員的崗位最終定格在了1570：1上——今年的公考重新火回了“千里挑一”時代。雖然該崗位最終確認人數是否會超過千人還是個懸念，但報考人數一路領跑，不太好的名聲和眾考生的追捧形成的反差，已經讓這個崗位賺足了眼球。城管崗位怎么會熱成這樣？它的真面目又如何？本報記者也起了起底。

考生熱捧一路領跑城管崗“千里挑一”

從22日的報名開始，就有一個崗位嚇了大家一跳。宿遷城管的一科辦員崗位單日報名人數超過百人，成了當天的冠軍。接下來這個崗位，幾乎以每天新增200人以上的增幅一路往上躥，截止到昨日16：00報名通道關閉時，這個僅招1人的崗位，居然擠進了1570個考生，競爭激烈得猶如“千軍萬馬過獨木橋”。而該崗位通過審核的人數也達到了1336人，雖然繳費確認人數目前為700多人，但由于繳費真正截止還有兩天，所以這個數字還有增長空間，能不能最終越過千人，還未可知。

“真不知道報考這個崗位的人在想些什么。”城管崗位火爆，讓很多考生看不明白。縱然該崗位要求極低，僅僅大專學歷即可，其他都不做要求，但是“千里挑一”的比例，考生突出重圍的幾率也太渺茫了。“特別是在最后幾天，報名人數已經這么高了，每天數字還在大漲，這不是交了考試費往‘火坑’里跳嘛！”

記者起底城管崗為啥成了“香餑餑”

1名聲不好為啥大家往里擠？

有編制穩定啊！

除了考上的幾率極其渺茫的原因之外，城管并不好的名聲也讓大家對今年這個最牛崗位十分疑惑。在很多人的印象中，城管大概就是管管小商小販，工作輕松，常常還和打人等一些詞語聯系在一起。這樣的工作為何這么受大學生追捧呢？城管的工作是不是真如大家印象中一樣呢？記者也采訪了幾名真正的城管職員，從他們的口中，或許能讓大家了解到這個看著矛盾的崗位。

“我們就是當一份工作，有編制的總比企業要好。”在采訪中，不少人表示愿意考城管，編制還是一個很重要的原因。記者了解到，目前各地城管部門招聘性質有所不同，有的是參公管理，有的是事業編，但無論性質如何，都是考生們眼中的“體制內”。

小董是1999年通過南京市招聘進入城管隊伍的。“我們那時城管招聘就很熱了，錄取比例達到了。”小董告訴記者，當年招聘要求是中專、高中學歷，此后幾年招聘要求越來越高，從大專學歷逐漸上升到本科。在小董看來，今年的宿遷城管熱很正常，“當年我們為了事業編就能擠破頭，這次是參公管理，待遇更優，而現在就業壓力又那么大，肯定考的人更多。”

2、工作就是攆小販？

冬春掃雪夏秋防洪，管得多呢！

在很多人印象里，城管工作不外乎攆攆小販、擺擺“官威”，城管隊員小李最初的印象也是如此，可是真正工作了，才發現并不是那么簡單。“和小商小販打交道是工作的一部分。大學時對城管印象極差，走上崗位才知道這活也不好做。真要暫扣個物品要走法律程序，并不是別人想的那么輕松，攆攆攤子，就搞定的事。”小李說，有一次上路執法遇到個賣水果的，天天占住主要交通要道，被投訴很多次了，他們去后要扣他的秤，結果自己的執法車子反而被這個小販給砸了。

小李感慨說，城管現在冬春要掃雪防凍，夏秋要防洪防臺，平常還管拆違、渣土、市容、廣告，不止攆小販那么簡單，有時還可能有危險，他就遇過一次查渣土車拋灑滴漏，四五輛渣土車司機拿著鏟子要和他們“拼命”的情況。

3、城管是高薪職位嗎？

四五萬的年薪常留不住人

小朱是南京某區城管執法大隊的隊員，大學畢業后通過事業單位統一招聘成為一名城管。小朱看中這份工作就圖個穩定，薪水只是“湊合”。“剛進來時，第一個月工資1400元。去年剛實行的績效，和事業單位差不多。”據了解，南京普通城管隊員的年收入在4萬-5萬左右。

為了編制考進城管，后來發現現實和想象的落差，不少人選擇離開。小朱告訴記者，他不少同屆進來的同事進來后發現城管工資待遇不高，干的是苦活、累活，群眾不理解，名聲還不好聽，于是又考到質監、檢察院、交警等崗位。“有個小男生因為城管的身份，老丈人不同意，現在婚事還懸著呢。”

盤點2013

隨著報名通道的關閉，提交報考信息的人數也不再更新。根據省公務員局統計，今年共有37.1萬人提交了報考信息，較去年增加了5萬多人。盤點2013年報名情況，從總體數字來講，我們可以發現，公考熱仍然在持續，不過從公考一以貫之的熱度中細細查看今年各崗位的報考情況，我們還是可以發現一些變化的，其中一些，足以讓人驚喜。

最悲催今年熱崗比往年“燙手”

今年江蘇省公務員崗位比去年增加了900多個，報名總人數也比去年增加了5萬多人。平均每崗48個人爭搶，而去年這一數字是46人。今年的公務員考試，仍在持續升溫中。從單個崗位來看，也是如此。今年競爭激烈程度排名前十的崗位，最多的宿遷城管崗位報考人數達到1570人，排名第十的徐州工商局鼓樓分局招1人的科辦員崗位，也有589人報考。而在去年，報考人數最多的崗位也才947人，前年更是只有646人。

南京崗位中，報考排名前三是鼓樓區區屬街道團干部職位、溧水工商局科辦員職位和下關區團區委科辦員職位，僅鼓樓區區屬街道團干部職位，報名人數已達1577人，競爭比例為315：1；競爭最為激烈的是溧水工商局科辦員職位，競爭比例為1380：1；報考人數超過招錄人數100人的有147個職位。在今年的公考中，有相當一部分考生要面對的是白熱化的競爭。

最可喜基層熱火了起來

在以往每年招聘前，招錄主管部門都要一遍遍向考生“念叨”，多注意基層崗位，基層崗位也會有好的發展。從今年報考來看，基層不但不冷清，有些崗位還很熱火。江蘇省公務員局考試錄用處處長張學英分析，這首先和今年基層崗位本身數量比較多有關系。今年公務員招錄比去年多了900多個崗位，其中大部分都來自基層和政法機關。另外，基層崗位條件較低，也吸引了很大一部分考生。以南京市為例，面向區縣及鎮街基層機關招考的職位多、沒有基層工作經歷的條件限制，專業和學歷等報考要求相對比較低，考生的報考熱情很高。南京市區縣及鎮街基層職位計劃招錄316人，占招錄人數53%；報名區縣及鎮街基層職位人數達27942人，占報名人數65%，平均報考比例達到1：88，競爭非常激烈。

最反轉熱門系統頻出冷崗

縱觀今年的報考，團干部、地稅、教育、藥監、國土都是報考的熱門單位，尤其是監獄系統，今年報考的人數也有明顯增長。有的監獄崗位報考人數還沖得相當高。比如常州監獄有一崗招1人，報考人數達到了865人，信息通過審核的也有798人。

另一方面，這些熱火的部門也頻繁出現冷崗。根據南京市人力資源與社會保障局的統計，溧水審計局、溧水地稅局、高淳地稅局、市物價局、下關審計局、高淳監獄、棲霞區法院都有職位未達到1：3的開考比例，這些職位都將面臨著撤銷招錄的局面。專業、學歷、職業資格要求高是這些職位報考人數較少的原因，財會類考生雖多，但“取得注冊稅務師或注冊會計師資格”的高門檻把很多考生拒之門外。

報考背后：南京7天接60萬次來電來訪咨詢

今年公考中還有個變化就是初審的通過率明顯提高了。去年31.7萬人報名只有24.8萬人過審，今年37.1萬人報名，初次審核過審的已經達到了30.9萬人，初審通過率提高了5%。這與招錄主管部門加強公務員招考信息發布和宣傳力度，引導考生理性報考，并公布咨詢電話和服務熱線，對考生提供全天候的報考指導和咨詢服務是分不開的。

南京市人力資源與社會保障局相關負責人就告訴記者，此次公考報名的七天，南京市各相關單位接待來電來訪超過60萬次，南京公務員考錄網、南京人事考試網點擊率超過了40萬次、網上報名系統注冊人數達53767人。各招考單位工作人員加班加點審核報名信息，及時聯系考生核對、補報，方便未通過審核的改報其他職位，最大限度地保障了考生的權益。

提醒：接下來別忘了三件事

報名雖已結束，但接下來考生仍要關注報名的后續事宜，尤其是以下三件事：

1網上報名確認及繳費：繳費將于3月2日16：00截止。未按期參加報名確認并繳費者視為自動放棄考試。

2達不到開考比例的職位，由市公務員主管部門按規定的程序核減招考計劃，直至取消該職位。被取消職位的報考人員，可重新補報其他符合條件的職位，補報名時間：3月4日9：00-16：00。

3牢記報名序號。報名序號是報考人員報名確認和下載打印準考證等事項的重要依據，請務必牢記。(揚子晚報記者楊彥)

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