23日9點，2013年省公務員招錄網上報名正式開始，截至下午4點，網上提交報考信息的超過3.1萬人，比去年增加近6000人。其中，南京市招錄599人，有3674人提交報考信息。

今年南京市級機關六成以上職位，都需要兩年以上基層工作經驗，碩士學歷要求也比比皆是，不過仍然吸引了大量報考者。如市委辦公廳(政策研究室)招錄1名科辦員從事文字工作，要求本科及以上學歷，中文、文秘類，社會、政治類，經濟類專業，明確要求“能夠適應高強度、快節奏工作，經常加班”，共有66人報考。

部分崗位在報考首日已經出現“百里挑一”。其中，南京溧水縣工商局招錄1名基層工商分局(所)科辦員，要求本科及以上學歷，計算機(大類)類專業，報考人數達到119人。“老牌”熱門單位如地稅局、國土資源局等報考人數仍然“高燒不退”。公安、監獄崗位日漸為考生所青睞。據了解，之所以出現這種情況，與崗位要求密不可分。不少監獄系統不限戶籍，成為考生競相報考的原因。此外，考生還熱衷于報考招考條件限制較少的職位，在專業、學歷、基層工作經驗上較為寬松。如，鼓樓區區屬街道招錄5名團干部，要求研究生學歷，但由于不限專業，吸引了166人報考。

“考生在報考時，最好準備3個備選職位，萬一審核不通過，就不必再花大量時間和精力重新篩選。”華圖公考培訓專家建議，如果第一選擇的職位報考人過多、競爭激烈，也可以隨時調整，給自己更多的選擇機會。此外，考生也要關注報考動態，及時理性調整職位選擇。尤其針對自己首輪篩選出的數個職位，隨時瀏覽報名信息，通過前幾天的觀察確定職位的熱門度，再進行報考，這樣能避開特別熱門的職位，減少競爭壓力。

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